募集要項
- 募集背景
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中堅製造業グループの中核企業において、経営直下で事業運営・組織改革を担っていただくポジションです。
単なる管理職ではなく、実質的なNo.2として、事業全体の意思決定・実行をリードいただくことを想定しています。
- 仕事内容
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以下を中心に、事業全体を横断してお任せします。
・事業戦略の立案および実行
・収益構造の分析および改善施策の推進
・営業／製造／管理部門を横断した業務改革
・組織マネジメントおよび人材育成
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるマネジメント経験
・PL／事業数値に対する責任を持った経験
・組織横断での業務改善／改革推進経験
- 歓迎
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・製造業／電気・機械領域でのご経験
・中堅～中小企業における経営改善経験
・事業再生／構造改革／立ち上げフェーズの関与経験
- フィットする人物像
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・与えられた役割ではなく、自ら役割を定義できる方
・現場と経営の双方を理解し、実行まで落とし込める方
・不確実な状況でも意思決定し、推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区（最寄駅：大岡山駅）
- 年収・給与
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最大1,000万円（応相談）
※ご経験・現年収を踏まえ柔軟に検討
