募集要項
- 募集背景
- グループとして取り組んでいるリゾートホテル・旅館ビジネスのメンバー採用
- 仕事内容
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～ホテル・旅館等の運営管理等、本社よりオペレーション支援を行う担当者を募集～【具体的な業務内容】
・ホテル・旅館等の特性に応じた、設備、リノベーション工事の管理全般、工事発注先の選定
・プロジェクト予算の管理、基本設計、実施設計への支援
・長期修繕計画策定の支援
・PMSと各設備の連携によるエネルギー効率化及び業務効率化への支援
・予算作成及び管理・新規案件の検討 他
＜変更の範囲＞ 当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル・旅館での施設管理、設備更新、客室改装経験がある方
・設備更新計画を立案し、見積書・契約書の精査、改修計画のスケジュール管理、施設の保守修繕予算編制及び予実管理支援などの経験がある方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヵ月）
- 勤務地
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＜雇入れ直後＞ 東京本社
東京都千代田区霞が関
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約1分
東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅より徒歩7分
＜変更の範囲＞本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
時間外勤務：あり（月10～15時間程度）
- 年収・給与
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年収600万円～900万円（経験に応じて決定）
賞与年2回（上記年収に含む）、通勤手当実費支給、企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
正社員は65歳定年。
65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
受動喫煙対策屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査（※）、面接試験（3～4回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
