募集要項
- 募集背景
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・白州工場における生産管理機能の実務強化、既存社員の配置見直しに伴う補充を検討しております。
・白州工場にて工場運営における「実績管理」「計画管理」を現場に近い立場で担える方を求めております。（既存社員、工場長から業務レクチャーしながら自走できる状態を整える予定です）
- 仕事内容
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生産管理部_生産管理課_生産管理（生産計画・在庫管理）/メンバー安定供給を最優先とした生産体制構築を目的に、以下業務を担当していただきます。
（1）生産計画・実績管理
販売予測をもとにした生産計画の立案補助
生産管理システム（MAPS）を用いた計画・実績管理
生産指示業務、生産予実・受注予実管理
需要変動に応じた日次・月次での計画修正
（2）在庫・発注管理
製品・半製品の適正在庫管理
工場間・グループ間の製品／半製品発注管理
（3）現場・計数管理
製造実績データの集計・分析
製造原価の予実管理
製造現場工程の理解、関係部門との調整
※「机上の生産管理」ではなく、現場に入り込みながら数字と工程をつなぐ実務寄りポジションです。
【入社後の流れ】
入社後約1～2か月：製造工程理解のための現場研修
以降：各工場長・メンバーによるOJTで生産管理業務を習得
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・BtoCメーカで認知度がある企業、調達～製造～販売先まですべて自社一貫で対応（ユニクロと同じ）垂直経営を行うメーカで生産管理が出来る
・製造業の一連の流れを学ぶことが出来、スキルアップをしながら今後ポストも見込める会社の変革期に参加できる
◇休日取得のイメージ
基本的に月初めの土日は出勤し、それ以外の土日は休日となります。月初めの土日分の休日は平日に振り替えます。
稀に必要な場合（メンバーが1名工場に出勤しなければならない場合）には、月初め以外の土日に出勤いただくこともあります。
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）
- 応募資格
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- 必須
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(1)製造業における生産管理業務の実務経験
（業界不問／食品業界限定ではありません）
(2)工場運営・製造現場に近い環境での業務経験
(3)PCスキル（Excel）
※データ集計・管理スキルが求められる為、以下スキルは必須とおなります
└Excel（関数（IF、VLOOKUPなど）
└データ整理（ピボットテーブル、ピボットグラフなど）
・普通自動車免許
- 歓迎
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(1)食品業界または類似業界での経験
(2)生産管理システム（MAPS）の使用経験
(3)食品業界・賞味期限管理への関心・理解
(4)在庫削減・歩留まり改善などの改善経験
・数字をもとに現場とコミュニケーションが取れる方
・状況変化に応じて柔軟に対応できる方
・指示待ちではなく、自立して業務に取り組める方
・工場長や現場の「右腕」として実務を支えるスタンスを持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山梨県北杜市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：00～17：00（フレックスタイム制：有（コアタイム10：00-15：00）） ※在宅：現状不可
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：490万～680万円
経験・能力等により決定
職級・賞与あり
基本給：285,100円～372,200円
想定月給：339,647円～440,356円
想定年収：5,586,793円～7,256,935円
※想定月収＝基本給＋諸手当＋残業手当（20h）
※想定年収＝想定月給×12か月+賞与5.3か月想定
※下限基本給30歳で設定
※30歳以下は490万～550万
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当（上限5万5000円/月）マイカー通勤も支給 ・深夜残業手当 ・食事手当 ・年末年始手当 ・月次業績手当（年俸者のみ）
※単身赴任の場合 ：・別居手当あり（月4万） ・帰省旅費：最大年12回まで精算可能
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・退職金制度 あり ・定年 65歳 ・再雇用制度 あり（70歳まで） ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄 ・結婚祝金、出産祝金 ・制服貸与（職種による） ・グループ関連施設の従業員割引 ・社員寮または社宅制度 ・住宅補助制度 ・引っ越し費用支援制度 ※住宅支援制度に関して条件有 ・労働組合 なし
【受動喫煙対策】
分煙（喫煙場所設定）
【住宅手当制度】
・社員寮へのご入居、社宅手配、住宅補助のいずれかの対応となります。
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日＋バランス休暇＋誕生日休暇→実質年間休日126日以上！！
・週休2日制（基本土日み）
※本ポジションは、基本的に月初めの土日は出勤し、それ以外の土日は休日となります
※月初めの土日分の休日は平日に振り替えます
※稀に必要な場合（メンバーが1名工場に出勤しなければならない場合）には、月初め以外の土日に出勤いただくこともあります
【休暇】
・慶弔休暇 ・有給休暇（平均12日消化）※2023年度実績 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・バランス休暇（有給休暇5日使用） ・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与） ・子の看護休暇（条件あり）
