募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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グループの安定基盤で、モノづくりの根幹を支えるプラント設計に挑戦しませんか。【職務概要】
工場やプラントにおける空調、衛生、設備などの設計・積算業務を担当します。クリーンルームや医薬プラントなど、専門性の高い案件を通じて産業成長の根幹を支える役割を担います。
【職務詳細】
・空調／衛生設備の検討：クライアントや自社設計部門からの依頼に基づき、工場等の新規建設・改修に伴う設備構成を検討します。
・設計図の作成：CAD等を用いて具体的な設備レイアウトや配管設計を行います。
・積算・提案：見積書および提案書を作成し、コスト面と技術面の両方から最適なソリューションを提示します。
・設計性能検証：竣工後、クライアントへの引き渡し時に試運転および調整の確認・立合いを行い、設計通りの性能が出ているかを検証します。
【魅力・ポイント】
グループとしての盤石な経営基盤があり、9期連続で営業利益が向上しています。働き方改革も推進しており、労働時間の見える化やITツールの活用により、2024年度の平均残業時間は約25時間まで削減されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・空調／衛生設備設計の経験、または空調／衛生／電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・建築設備士
・計装士
・設備士
・第一種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、または第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲との関係づくりや環境づくりをしながら業務を遂行できる方
・協調性を持って行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区紙屋町2丁目2番2号 紙屋町ビル 7F
※現場により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分 ※現場によって異なる（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約5～6ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（年間24日／年度）、年末年始、メーデー、創立記念日（7月16日）、特別休日2日、振替休日制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり
