募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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＜雇入れ直後＞
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等
＜変更の範囲＞ 当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)～(5)は全て必須要件
(1)第一種、または第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
(2)電気設備関する設備保全経験をお持ちの方
(3)普通自動車の運転が可能な方
(4)基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
(5)社内外の関係者と良好な関係構築を行いながら業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヵ月）
- 勤務地
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＜雇入れ直後＞ 宮城県大崎市
＜変更の範囲＞ 変更なし
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
時間外勤務：あり（月10～15時間程度）
※ただし、管理監督者として採用する場合は、時間管理の対象外
- 年収・給与
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年収600万円～900万円（経験に応じて決定）
賞与年2回（上記年収に含む）、通勤手当実費支給、企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
正社員は65歳定年。
65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
受動喫煙対策屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査（※）、面接試験（3～4回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
