募集要項
- 仕事内容
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● 仕事内容
戦略人事責任者として、IPOを見据えた組織基盤強化と「人財プラットフォーム」構築を担っていただきます。
採用・人財開発・グローバル人財領域を統括し、人財スキルの可視化、評価制度の浸透、
研修体系構築、採用オペレーションのDX化を通じて、人財戦略を経営レベルで推進してください。
●主なミッション
・人財プラットフォームの基盤構築
資格制度によるスキル可視化/評価制度の現場浸透/研修体系
・トレーニングコンテンツの整備
・組織エンゲージメント向上
・採用オペレーションDX化
・社内ホットライン管掌およびコンプライアンス体制への関与
・制度運用の実態を踏まえた制度側へのフィードバック・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事マネジメント経験
・人財開発または組織開発経験
・制度運用・人事プロジェクト推進経験
- 歓迎
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・外食 / 小売など多店舗ビジネス経験
・HRTech / 採用DX経験
・資格制度 / スキル認定制度設計経験
・IPO準備企業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
残業：有
- 年収・給与
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月給 81万円～100万5,000円
年収 972万円～1206万円
【給与・賞与】
経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
給与改定（年1回)
決算賞与（年1回)
【手当】
深夜勤務手当（22:00～25%UP）
交通費支給（上限月10万円)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
社員割引
各種社内イベント
副業制度
研修制度
資格取得奨励金制度
社内公募制度
※ブランド間異動、開業へのチャレンジ。キャリアアップのチャレンジができる制度です。
- 休日休暇
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原則土日祝休み
有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）
慶弔休暇(有給：事由によって1～5日）
産前産後休暇・育児休業
介護休暇・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
採用
