募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
※補足：DX推進や基幹システム再構築など顧客要望の拡大に応えるための増員募集。
- 仕事内容
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UBEグループの根幹を支える人事労務システム開発／上流から保守まで一貫して携わる【職務概要】
UBE株式会社およびグループ各社で利用されている人事労務関連システムの設計・開発・保守を担当いただきます。
【職務詳細】
・市販パッケージの利用やスクラッチ開発によるシステム構築および維持管理
・パッケージ導入における環境構築、データ移行、アドオン設計／開発
・スクラッチ開発（.NETフレームワーク基本）
・顧客からの依頼に基づく提案、要件定義、設計、開発、テスト、本番移行、保守
・顧客との直接コミュニケーションによる課題ヒアリング、要件整理
【仕事の魅力】
・主要顧客がUBE株式会社およびグループ会社であり、さまざまな業種・業務に触れながら、会社運営の中心である人事労務に深く関われます。
・要件定義から運用・保守まで一貫して携われるため、技術力だけでなくプロジェクト管理力や全体を俯瞰するスキルを伸ばせる環境です。
【研修・フォロー】
・入社後はメンターが業務全般をサポートし、OJTを通じて業務フローや開発プロセスを習得いただきます。
・習熟度に応じて担当案件の規模を段階的に引き上げ、着実なステップアップを支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系アプリケーションの開発経験3年以上
・人事労務系のシステム開発／保守に興味のある方
【尚可】
・人事労務系のシステム開発／保守経験
・POSITIVE（人事労務パッケージ）の開発／保守経験
・VB.NET、C#、ASP.NET MVC、.NET Core、SQL Server、Oracleでの開発経験
・プロジェクトマネージャー（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）の経験
・顧客との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル
JR宇部線「琴芝」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:470万～640万程度
月給制：月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※前年実績：5.0ヵ月
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、借上社宅制度、住宅財形制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 開発環境はWindows（サーバ・クライアント）、Visual Studio、Oracle、SQL Server等を使用し、GitやRedmine、Jenkinsといったモダンなツールも導入されています。
