募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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転勤なし／完全週休2日／充実したインセンティブ制度で大幅給与UPも可能【職務概要】
「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。
【職務詳細】
・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内
・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング
・課題解決に向けたサービスのご提案
・新規顧客開拓 など
※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。
＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン など
■研修制度
2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。
※NTTの商材知識についての研修もあります。
面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、業界未経験でもしっかりとサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車免許をお持ちの方
※ご経歴は問いません。未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月 ※入社半年間契約社員)
- 勤務地
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岡山県津山市大手町１-１ NTT西日本 津山支店ビル
姫新線「津山」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～18時00分
- 年収・給与
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年収:430万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:月毎、または年2回の支給選択可
昇給:年4回※実績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当、職務手当、皆勤手当、役職手当、特別入社制度（経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可）、子育て支援（出社・勤務形態など相談可）、副業可能、社員寮あり（家具無、光熱費のみ自己負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日（2025年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（連休取得可）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
