募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う管理部門の強化
- 仕事内容
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転勤なし／福利厚生◎／残業時間20時間以内【職務概要】
同社にて社内SEとして業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・社内業務用システムツールの運用・管理・入替
・Excelマクロ環境などのインフラ整備
・PCネットワークに関わる問い合わせ対応
・営業データのとりまとめ
・ITベンダーとの打ち合わせなど
【同社の魅力】
・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。
・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。
複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。
・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。
・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SE経験をお持ちの方
【尚可】
・システム設計または導入に伴う要件定義、運用設計経験
・ＩＴ業界でのマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市南区泉田371-1
瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（合計3.75ヶ月※昨年実績）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（最大30，000円迄）、扶養手当（最大9，000円※課長以上支給なし）、社宅、独身寮、退職金制度：在籍3年以上対象（定年：65歳）、見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）、割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（原則第2・4土曜、日、祝日）、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
