募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年休125日／賞与年3回】ICT施工を駆使しエネルギーインフラを支える【職務概要】
道路整備や送電鉄塔の基礎工事、エネルギー関連施設のメンテナンスを行う同社にて、1級土木施工管理技士として現場マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・道路、送電鉄塔基礎、エネルギー関連施設の施工計画策定、管理、現場監督業務全般
・ドローン等を用いたICT施工による、高精度な工程、品質、安全管理の遂行
・官公庁や大手電力会社との打ち合わせ、近隣住民への説明、調整
・2級土木施工管理技士等への技術指導、ノウハウ継承
・現場巡回、写真管理、書類作成業務
【ミッション】
同社はICT施工においてトップクラスの技術を有しています。最新技術を積極的に活用し、品質と安全性を担保しながら、次世代を担う技術者への指導も期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【尚可】
・土木施工管理の実務経験
・長期出張が可能な方（週末は帰宅可能）
・ドローン等のICT技術に興味がある方
【年収例】
・年収600万円／40代（入社12年目：1級施工管理技士） 月給31万円＋諸手当＋賞与
・年収620万円／60代（入社12年目：1級施工管理技士） 月給33万円＋資格手当＋賞与
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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島根県松江市堂形町737番地3
JR山陰本線「松江」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:480万～592万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（決算賞与含む）
昇給:昇給あり (年1回 前年度平均５％)
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（上限2.5万円／条件付）、子供手当（1人3千円）、資格手当、出張手当（1，500円／日～）、食事代（3，000円／日／会社全額負担）、宿泊費・交通費全額支給、退職金制度、退職金共済（建退共）、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援（合格一時金）、健康経営（体操指導）、社員食堂あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）
※状況により変更になる場合あり
