募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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5つ星の宿に選出される老舗旅館にて、組織運営を担う総務・人事の管理職候補を募集。【職務概要】
同社の運営する旅館において、将来的には管理職として総務・人事領域の業務をとりまとめ、組織運営や職場環境改善の推進を担当します。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理
・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き
・スタッフ教育、研修の企画、実施および運営管理
・就業規則、社内規程の整備、運用管理
・各部署との連携による人員配置、シフト管理の調整
・備品、設備管理、契約書、文書管理などの総務管理業務全般
【おすすめポイント】
「5つ星の宿」プラチナに選出される、山陰地区屈指の規模を誇る老舗旅館での募集です。管理職候補として、人事労務から総務まで幅広く組織の基盤づくりに携わることができます。月平均残業時間は5時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・総務人事の実務経験3年以上（業種不問）
【尚可】
・ホテル業界での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はなし）)
- 勤務地
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鳥取県米子市皆生温泉4-18-45
JR山陰本線「米子」駅自動車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分、もしくは9時00分～18時00分のいずれか
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績2.0ヶ月分）
昇給:年1回（2,000円～10,000円※昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制度（一律60歳まで）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日：105日、シフト制（週休2日制、月8日休み）、有給休暇（入社後6ヶ月が経ったタイミングで10日付与）、時間休暇（年間上限40時間まで）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
