営業(法人向け)
【鳥取】営業※幹部候補  営農課
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408036203
NEW営業(法人向け)

【鳥取】営業※幹部候補  営農課

明石屋株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
直行直帰可・賞与4~5ヶ月分・家賃補助制度あり
【職務概要】
将来の幹部候補として業務をお任せします。

【職務詳細】
1.玄米の集荷営業について
該当地区の生産者様へ訪問活動を通じコミュニケーションを図り、信頼関係の構築をすることで玄米集荷(仕入れ)のための営業を行います。
対抗となる同業他社よりも、高く玄米を買取る事業展開を行っているため、より優位なポジションで営業することができます。

2.農業資材全般の販売営業について
生産者様がご使用になる農業資材(農薬、肥料、その他生産資材)を提案し、同社から新規でご購入してもらえるように営業活動を行います。
玄米集荷でお取引のある生産者様を中心に営業活動を行いますので、生産者様にとって同社は、農業資材の購入先であると同時に玄米の販売先でもあります。よって同業他社と比較し、優位なポジションでの交渉が可能です。

3.玄米集荷作業について
玄米集荷の繁忙期である9月から11月は、玄米の入荷や出荷の作業、トラックでの集荷作業を行います。また農産物検査や倉庫整理の補助作業にも従事していただきます。ただし、これらの作業は専属のスタッフがおりますので、補助的な立場でのサポート要員となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験のある方
・普通自動車免許

★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
●お米の業界は未経験の方、お米に関する知識がない方でも問題ありません。同社ではご入社後の約3ヶ月は、基礎的な研修を実施し、しっかりと知識を身に付けていただきます。
また、同じ部署には主任職の社員が常駐していますので、分からないことがあればフォローできる体制も整っています。教育に関しては、OJTが中心となりますので、営業同行の中で教育指導をいたします。
●営業支援ソフトを活用し、顧客情報や商談経緯の確認と日報の入力を行います。日々の活動・営業情報・顧客情報も営業支援ソフトを通じて上司や同僚の営業社員と共有し、しっかりとサポートを行います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
鳥取県倉吉市秋喜257-8
JR山陰本線「倉吉」駅より車で14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2~3回(4~5ヶ月分程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度■永年勤続奨励金制度■慶弔金制度■人間ドック手当■通勤手当(上限24,000円/月)■マイカー通勤可(無料駐車場有)■借り上げ社宅制度■転勤手当■役職手当■残業手当■住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間116日(日曜日、夏季・冬季、年末年始休暇等)※土曜出勤は会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考 ⇒面接2~3回+適性検査 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】 30歳500万円主任/35歳550万円係長/56歳750万円統括課長 副業:許可制

会社概要

社名
明石屋株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.食品工場への食品原料・包装資材の販売 2.小売店・外食に対する精米の販売 3.生産者からの玄米の直接集荷 4.農家に対する農業資材の販売 5.産業工場に対する包装資材の販売

【会社の特徴】
1. 地域の食を支える専門商社:主に山陰エリアで、食品工場向けに食品原料・資材・機械を、外食・小売店向けに精米を販売。水稲生産者には農業資材を販売し、地域の食に関わる様々な企業の繁栄に貢献しています。
2. 成長志向の老舗グループ:創業117年。創業会社は過去28年で売上16.6倍を達成。2023年に明石ホールディングスを設立し、積極的なM&A(現在2社を傘下)を展開。2027年8月には連結売上100億円を目指しています。
3. 極めて堅実な財務体質:グループ全体の自己資本比率55%。堅実な財務内容の優良企業と評価されています。グループ両社で帝国データバンク評点60点以上を獲得しています。
4. 地域最大の玄米集荷量:山陰地区で最大となる6,600tの玄米を、生産者様から直接買取り。生産者様の所得向上に大きく貢献しています。
設立
1951年4月
資本金
5000万円
従業員数
62名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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