プラントエンジニアリング
【岡山】水環境・マネジメント職
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405875896
NEWプラントエンジニアリング

【岡山】水環境・マネジメント職

株式会社アウルホールディングス
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募集要項

募集背景
業績向上による増員のため
仕事内容
60年以上の歴史/30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループ
【職務概要】
水処理施設部門の管理職としての業務を担っていただきます。

【水処理施設の管理部門運営】
・事業計画の立案
・公的機関とのやりとり
・シフト作成・労務管理

汚泥の脱水や下水処理施設の運営を行っている部門の統括をお任せします。3事業所のとりまとめをお任せします。

【現状の課題】
・責任者の不在
【目指す姿と同社の利点】
“岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける”
生活に密着した事業展開を行う姿勢は変わりなく、同社のコアな事業として、行政からの依頼を得て行う「水回りの環境保全業務」や「廃棄物の収集・運搬業務」を行っています。グループ全体で1900名を超える企業として活動し、その安定感を武器に、地元の皆さんに愛されつづける、頼れる存在としてあり続けたいと考えています。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■マネジメント経験

【尚可】
■組織強化に貢献できる経験を有する方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
岡山県岡山市南区当新田444-7
JR宇野線「備前西市」駅から車で10分
勤務地変更の範囲:【株式会社カロスアウラ】への出向となります。
岡山県岡山市南区当新田444-7
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度、慶弔金制度、褒賞金制度、介護休業、育児休業、引っ越し費用一部負担・家賃補助(県外在住の方)、社員旅行(任意)、資格取得支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】土日祝休み(土曜のみ第一土曜日が出勤日)、年末年始・夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(半年後から10日付与)、産前産後休暇(実績あり)、出産育児休暇(実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アウルホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■岡山市での循環バスめぐりんの運行 ■古紙リサイクル事業 ■自動車リサイクル事業 ■浄化槽の維持管理

【会社の特徴】
近年、自然災害や気候変化などであたりまえの暮らしを守ることがより求められる世の中になっています。同社は、皆様が安心して暮らせるようライフラインの安定や衛生を維持、向上するため日々努力を重ねています。「この地域の暮らしをより安全で快適にしていきたい」そして、「子どもたちが暮らす将来がもっと希望や夢につながる、そんな明るい未来の環境を支えていきたい」この想いを届けるためにも、同社のグループ連携を活かして、地域に寄り添い、よりよいサービスを提供していきます。
設立
2003年7月
資本金
3000万円
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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