募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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広島に根ざしてスキルアップが可能な環境が整っています！【職務概要】
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「同社グループ」の持株企業である同社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当として同社グループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。
【職務詳細】
■戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
■市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
■リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成、実行計画、タイムラインを設定
【海外進出の推進】
■市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
■パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスレベルの英会話力
・ASEAN地域での駐在勤務5年以上
【尚可】
・会社の経営に関わったことのある方
・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる方
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考が得意な方
・チャレンジ精神が旺盛で、未経験のことにも果敢に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
広島電鉄宇品線「市役所前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブの法人割引適用、自社施設の宿泊割引・物販割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日112日】土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
