募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員
- 仕事内容
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大規模案件多数！あなたのスキルを存分に活かせる環境があります。福利厚生も充実【職務概要】
同社の土木施工管理職を担当していただきます。
【職務詳細】
クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。
顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、土木施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援をしています。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50～100万円は同社負担）
・受験料キャッシュバック
・資格手当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木工事施工管理業務の経験者
【尚可】
・1級土木施工管理技士資格
・2級土木施工管理技士資格
・土木施工管理経験5年以上
◇こんな方におすすめ
・土木施工管理技士の資格を活かしたい方
・土木工事の施工管理経験を活かしたい方
・大型案件に携わりたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～660万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、各種手当（時間外・配属・資格・赴任）、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、残業代支給、財形貯蓄制度、CAD研修（AutoCAD、CAD We’ll Tfas）、赴任用単身寮※生活家電・家具付、保養施設、上乗せ労災保険、労働組合
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制（土・日※土は同社カレンダーによる）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼希望の働き方を支援 ・スキル・経験に応じて案件をお任せ ・大規模案件やスキルアップにつながる業務への挑戦を支援 ・1案件の平均期間は1～3年、定期的に新しい環境での経験が可能
