生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【広島】生産技術・生産設備開発(自動化・画像処理・検査装置) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408205122
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【広島】生産技術・生産設備開発(自動化・画像処理・検査装置) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミツトヨ
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
世界シェアトップクラスの精密測定機メーカーで、次世代の生産設備開発を担う。
【職務概要】
同社において、工場の生産体制をバックアップする各種内製設備や精密加工プロセスなどの生産技術開発を担当します。

【職務詳細】
・設備開発/設計(内製):加工機、測定装置、検査装置(画像処理)、治工具、自動化装置等。3D CADを用いた装置構想/設計業務、装置コスト見積、装置コスト管理、組立図から3D/2D CADを用いた部品図面作成、部品リストの作成。
・生産技術開発:精密加工プロセス技術、精密測定技術、検査技術。
・マネジメント・折衝:要求仕様のまとめ、内製装置の企画立案、テーマ推進、社内外の関連部門(開発部門、工場技術/製造、外部メーカー等)との折衝、スケジュール/コスト管理。
・設備立上げ:設備製作部門との協業による設備立上げ(デバッグ含む)、マニュアル等の関連ドキュメントの作成。

【使用ツール】
・CAD:SolidWorks、CreoDirectModeling、CreoDirectDrafting

【ミッション】
同社独自の「コア技術」を更に進化・発展させ、QCDにより競争力のある「Made in Japan」のものづくりを実現することがミッションです。納期遵守体制の構築や、受注可能件数の向上を目指します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械装置(加工機・組立装置・検査装置等)の開発/設計経験
・設計仕様書/ドキュメント類の作成経験
・普通運転免許証
・PC(Microsoft Office)操作経験
・2D/3DCAD操作経験

【尚可】
・精密加工機/精密検査機の設計/開発経験
・レーザ測長機や精密エンコーダを使用した装置設計/開発経験
・設計/開発チームのリーダー経験
・安全への取組み経験(リスクアセスメント実施・対策)
・装置評価経験
・機械設計技術者または技術士(機械部門)の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))
勤務地
広島県呉市郷原町一ノ松光山10626番62
JR呉線「新広」駅から車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時30分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇(入社初年度10~3日、次年度20日)、慶弔
※年間休日は2025年営業日カレンダーによる
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(役員)⇒内定 ※ご応募者の適性および同社事情により面接回数の増減可能性有り。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ミツトヨ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密測定機器の製造・販売

【会社の特徴】
日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定機器の総合メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施している企業です。
新技術開発など伸び代も豊富なマーケットです。

測定や評価技術に関して定評のあるオランダの欧州研究所、
センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、
技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動を行っています。
「品質第一」をモットーに、マイクロメータ、ノギスなどの測定工具、
そして座標計測機器、形状測定機器、画像及び光学測定機器などのシステム機器商品をグローバルに広がるマーケットに提供し、
お客様に親しまれています。
設立
1934年10月
資本金
3億9100万円
従業員数
5718名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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