募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【福利厚生◎】サポート体制万全！充実した教育体制でスキルアップできる環境！【職務概要】
「住友林業の家」のアフターサービスとして業務を担当していただきます。
新築戸建て住宅のオーナー様、同社でリフォームをした一般のお客様を対象に定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の 点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。
【職務詳細】
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配
・お客様フォロー
・お引き渡し後の定期点検
・突然の不具合への対応
上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。
【研修について】
配属先にてOJT／入社時研修／職種別専門研修（住まいの診断士）
フォローアップ研修／スキルアップ研修
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・住宅、建築業界でのご経験
【尚可】
・一級、二級建築士または、一級、二級建築施工管理技士
・住宅の施工管理／賃貸管理／新築住宅営業
アフターメンテナンス経験者
【こんな方におすすめ】
■お客様と時間をかけ、深く信頼関係を築いていきたい方
アフターメンテナンスは一度きりのやり取りでは終わりません。長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。訪問した際におみやげを持たせてくれることがあるなど、温かい「心のやり取り」が魅力の仕事です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様に寄り添い、素早く対応できる方
・周りを巻き込みながら、問題解決のため行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【新居浜営業所】愛媛県 新居浜市磯浦町２－１
JR四国予讃線「新居浜」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時30分
- 年収・給与
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年収:435万～600万程度
月給制：月額282420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※個人業績に応じて支給
昇給:年1回（1月1日付け）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限80km）、資格手当、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日123日、完全週休2日制(火・水)、祝日、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（支店長）＋筆記試験⇒最終選考（役員面接＋適性検査）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
