募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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完全反響・ペア営業制で、理想の店舗づくりをリードする。【職務概要】
愛媛県内着工棟数トップクラスの実績を誇るハウスメーカーの香川新規店舗にて、新築住宅の提案営業を担当いただきます。将来的にはマネジメント経験を活かし、店長候補として店舗運営の中核を担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・店舗に来店されたお客様への新築住宅提案
・資金計画の立案、土地探し、間取りプランの作成
・店長候補として、店舗の数値管理およびメンバーの育成
・営業手法の改善提案、本社方針の現場展開
【独自の営業スタイル】
・完全反響営業：飛び込み営業は一切ありません。WEBやチラシからのお問い合わせ対応がメインです。
・ペア営業制：商談には必ず営業2名で対応します。経験が浅い方や不明点がある場合も、互いにサポートし合える体制です。
・業務効率化：クラウドサービスや各種システムの活用により、事務作業を大幅にカット。残業時間の短縮を徹底しています。
【入社後の流れ】
1～2ヶ月間、自社マニュアルに沿った研修を実施。営業手法を理解し、社内テスト合格後に接客デビューとなります。その後も定期的な研修を通じて、経営方針や専門知識の理解を深めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
・店長または店舗管理（マネジメント）の経験をお持ちの方
【尚可】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【転勤について】
最初に配属された店舗で継続勤務する方がほとんどです。
※もし新規出店する際には異動の相談を行う可能性がありますが、希望は通りやすいです。
積極的にツール導入など業務効率化を行っており、残業は比較的少なめです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)
- 勤務地
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香川県高松市にオープン予定
香川県高松市にオープン予定
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:880万～1500万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（子供手当：1人当たり5，000円）、住宅手当（入社4年目以降）、資格手当、資格取得補助、出産お祝い金制度、慶弔・災害休暇、定期健康診断、表彰制度、呑みニケーション促進制度、ドリンクサーバー、社員旅行、社内イベント（ボーリング大会、お花見、BBQ、誕生日会）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（火・水）、GW、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接（WEB） → 2次面接（店長） →最終面接（事業責任者） →内定 ※経験により変更有
※状況により変更になる場合あり
