募集要項
- 仕事内容
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【ハイブリッド勤務制度あり】＜主な仕事内容＞
医療制度・規制環境の分析を基に政策課題の特定および戦略立案を行い、外部ステークホルダーとの連携を通じて事業優先課題の推進を担っていただきます。
・医療制度・規制が同社ビジネスに与える影響の分析・評価、および関連部署・上級管理職への情報共有
・同社ビジネスにおける政策課題の特定、克服戦略の策定・実行
・外部政策ステークホルダーとの関係構築・維持
・業界活動への参画を通じた希少疾患領域における同社のプレゼンス拡大
・社員への医療制度・規制に関する教育機会の提供
・医療制度・規制に関する社内外からの問い合わせ対応・助言
・社内主要部署との円滑な連携
＜注目ポイント・魅力＞
・複数の新製品ローンチを控える成長フェーズのグローバル企業
・事業拡大に伴う増員採用による新規ポジション
・社内異動・昇進を含む多様なキャリアパス
・年収～1,800万円の高報酬パッケージ
・ハイブリッド勤務制度あり
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトまたはチームリードの経験
・課題に対して主体的に取り組み、責任を持って遂行できる実行力
・社内外ステークホルダーとの調整・協働スキル
・課題解決力および戦略的思考力
・変化の多い環境における柔軟な対応力
・学士号
・流暢な日本語力および日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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・希少疾患領域に関する科学的知識および政策理解
・ヘルスケア政策の知識および政府機関との折衝経験
・コンサルティングファーム等における戦略立案・課題解決経験
・MBA、MPH、MPP等の上位学位
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度あり
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,800万円
※ご経験・現年収に応じて決定いたします。
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
