募集要項
- 募集背景
- 採用強化および人材開発体制の拡充に伴い、組織成長を支える人事機能の強化を目的とした増員募集
- 仕事内容
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採用から人材開発・労務まで幅広く担い、組織課題の解決と人材基盤の強化を推進する人事統括ポジション■中途採用業務の統括（採用計画、媒体選定、面接設計など）
■新卒採用業務の統括（インターン企画、学生対応など）
■採用課題の分析および改善提案
■研修（新入社員・管理職など）の企画運営
■人材開発施策の企画推進
■労務管理、勤怠管理、制度運用
■給与計算、社会保険手続き
■労働組合対応
- 応募資格
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- 必須
- ■採用・教育・労務のうち複数領域での実務経験（目安5年程度）
- 歓迎
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■メーカーでの人事経験
■組織改革に積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県古賀市
■最寄駅：JR鹿児島線 古賀駅
■通勤手当：全額支給
■マイカー通勤OK
■転勤：当面なし
※キャリア次第では将来的に転勤の可能性はあります
- 勤務時間
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■8:30～17:15(休憩45分／実働8時間) ■
時間外勤務：月平均20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：490万円～810万円
■月給：27.1万円～44.9万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
- 休日休暇
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■年間休日：128日
■完全週休二日制
■その他休暇：年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回予定）→ 内定
