募集要項
- 募集背景
- 独自の技術力と商品力を強みとして事業を拡大してきた企業です。一方で近年、事業規模の拡大や業務の高度化に伴い、生産管理・販売管理・間接部門を含めた業務全体の効率化やDX推進の重要性が高まっています。 これまで個々の現場力で支えてきた業務を、より再現性のある仕組みに進化させるため、社内DXをリードするSE（IT企画）ポジションを新設し、体制強化を図ります。
- 仕事内容
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社内のDX推進・IT活用を担う専任担当として、業務効率化および基幹業務のシステム化をリードしていただきます。■ 社内業務（生産管理・在庫管理・販売管理・取引先管理・人事管理等）の現状分析および課題整理
■ 業務効率化・DX化に向けたIT企画・システム導入計画の立案
■ 営業活動におけるマーケティングシステムの構築
■ ヘルプデスク（社内のPC・システム製品に関する疑問やトラブル発生時などの窓口）
■ ERP、各種業務支援システムの導入・更改プロジェクトの推進
■ 外部ベンダーとの要件定義、仕様調整、進行・品質管理
■ 経理・人事・労務など間接部門のシステム化・業務改善支援
■ AI・RPA等の活用可能性の検討と導入支援（必要に応じて）
■ 社内のITリテラシー向上に向けたサポート、運用定着支援
■ 経営層・各部門と連携したDX施策の推進
※ プログラミングや自社システム開発が主業務ではありません。
＜求人お薦めポイント＞
技術力を強みとして成長してきた当社において、業務を「現場力」から「仕組み」で支える体制へ進化させる重要なポジションです。会社初めてのDX推進担当として、生産管理・販売管理・間接部門のシステム化を企画段階からリードできます。プログラミングよりも業務整理やベンダー調整が中心。現場を尊重しながら全社の生産性向上に貢献できる、裁量とやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 事業会社における社内SE、IT企画、情報システム、DX推進いずれかの実務経験
■ 業務部門（製造、営業、管理部門等）と連携し、業務要件を整理・言語化した経験
■ システム導入・刷新において、ベンダーコントロールや要件定義を主体的に行った経験
■ 経理・人事・販売管理・在庫管理など、基幹業務システムに関する基本的な理解
■ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
- 歓迎
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■ 製造業での社内SE／IT企画経験
■ ERP、販売管理、生産管理、会計、人事システムの導入・運用経験
■ DX、業務改革、BPRに関わった経験
■ AI、RPA、BIツール等の導入・活用に関する知見
■ ITベンダー、SIer、コンサルティングファーム経験者
- フィットする人物像
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■ 技術や現場を尊重しつつ、業務改善の視点でITを活用できる方
■ 「システムありき」ではなく、課題起点で物事を考えられる方
■ ITに不慣れな社員にも丁寧に説明し、定着まで伴走できる方
■ 会社初めてのDX人材として、ゼロから仕組みを作ることを楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- SE担当
- 勤務地
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大阪府東成区（Osaka Metro／今里駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～750万円（月給制）
月給：35万～50万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：職能手当・家族手当・成果手当・役職手当・住宅手当（支給条件あり）
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 64歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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［休日］完全週休2日制（土日）祝日
※ 会社カレンダーにより年数回土曜出勤日あり
［休暇］年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 一次面接・適正テスト→最終面接
