募集要項
- 仕事内容
-
電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、同社としての意見形成と社内実装をリードいただきます。
≪具体的には≫
・規格草案・新法令案に対する社内意見の収集および提出（ロビー活動を含む）
・規格・法令の正式発行後における社内対応方針の策定および展開
・各国の規格・法令およびその解釈の調査
・AI要約などデジタル手段を活用した、長文英語ドキュメントの速読・要約および社内展開
・設計・品質・生産・営業など関係部門との連携による、製品の安全性・適合性・競争力向上への貢献
将来的には、国内外の委員会における主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待しています。
≪ポジションの魅力≫
本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、同社の意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。
さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。
≪同社について≫
同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。
電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒以上（機械系または電気系）
・国内外の安全規格に関する情報収集経験および内容把握力
・英語のリーディング能力
・英語のライティング能力
・TOEIC600点以上（同等の英語力）
- 歓迎
-
・英語のスピーキング能力
・海外規格・法令関連業務の実務経験
≪求める人物像≫
・本業務に強い関心をお持ちの方
・業務改善やIT／AI活用を自ら提案・推進できる方
・英語を含む原文へ立ち戻って読み解き、要点を整理できる方
・多部門を巻き込み、合意形成や旗振りができる方
・欧州をはじめ海外出向や国際交渉に前向きな方
・製品安全・環境規制に関心が高く、継続的に学習できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-36 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
-
8:20～17:00
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：55分（午前5分／昼休み45分／午後5分）
≪時差勤務制度≫
有（育児・介護等に応じて始業・終業時刻の調整が可能）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月30時間）
- 年収・給与
-
想定年収：609万円～983万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪モデル年収≫
・27歳（大卒・独身）：609万円
・40歳（院卒・配偶者＋子2名）：983万円
※2025年度賞与実績：年間5.9ヵ月分を含む
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は会社規程に準ずる）
家族手当：配偶者19,500円、子4,500円（※18歳未満）
超過勤務手当（130%）
休日勤務手当（145%）
独身寮・社宅（入居については要相談）
※住宅手当としての支給ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供
※会社管理下での利用が条件（最大8年まで）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
退職金制度（入社2年以上の方が対象）
※確定拠出年金からの移管可
選択制確定拠出年金
企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄制度
住宅賃金融資制度
通信教育補助制度
共済会（休業補償、教育資金支援、育英年金など）
契約保養所
慶弔金
社員食堂
クラブ活動
交流促進支援（レクリエーション活動）
永年勤続表彰
定年：60歳
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙（喫煙専用室・屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
-
年間休日：129日
完全週休2日制（土日）
有給休暇（入社時6日付与、入社3カ月後2～13日付与、勤続1年以上20日付与）
※出勤率80％以上
GW休暇
夏季休暇
盆休み
年末年始休暇
多目的休暇
リフレッシュ休暇 ほか
※業務状況により休日出勤が発生する場合があります
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査（WEB） → 一次面接（対面） → 最終面接 → 内定
