募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員します。
- 仕事内容
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NURO事業における新サービス導入や既存運用の改善に伴う、業務設計・要件定義を担っていただきます。
限られた時間の中で構成を整理し、ビジネスサイド・運用サイド双方の関係部署と調整を行いながら、最適なサービスインフローを構築していく役割です。
【具体的な業務内容】
■業務設計
・業務改善と効率化の推進
∟新しい企画の運用フロー構築、および既存運用の課題解決を通じて、NUROサービスの利用拡大と効率化を推進します。
∟費用対効果や納期を分析し、最適な業務設計を行います。
・業務設計書の作成と要件定義
∟具体的な業務フローを策定し、業務設計書を作成します。
∟策定した業務フローに基づき、システムに必要な機能や仕様を定義し、開発部門にインプットします。
■プロジェクト推進と部門間調整
・部門を横断した調整と合意形成
∟企画の実現に向け、ビジネス部門や運用部門の関係部署と緊密に連携・調整し、合意形成を主導します。
・策定した業務フローを関連部署に展開し、オペレーションの周知を行います。
∟プロジェクトの推進
∟リリースに向け、QCD（品質・コスト・納期）を意識した計画立案、進捗管理を行います。
∟課題発生時には、迅速な状況把握と解決策の提案・調整を行います。
【ポジションの魅力】
・業務を通じて、複数部署との調整や業務設計フローの構築を担うため、事業全体の流れを俯瞰的に知ることができます。
・今後、世の中のインフラとして欠かせない「通信」の領域における知識を、幅広く身につけることができます。
・新規事業や法令対応にも関わることが多く、業務設計の経験を積むことができます。
・既存サービスの改善にも携わっていただくため、現状の課題を見極め、改善策を立案・実行することで、サービスの質を向上させるスキルが身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サービスプラットフォーム設計課への配属です。
社員11名、協業者2名（平均年齢：30代前半、男女比：半々）
課長：40代
メンバー：30代11名、20代2名
- 応募資格
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- 必須
- 業務改善や業務プロセス設計の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南1-7-1
最寄駅：JR各線「品川」駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
ご家庭の都合に応じて、テレワークを織り交ぜながらハイブリッドワークを実施しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます
- 年収・給与
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年収：600～860 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：営業手当
役職手当
資格手当
残業手当については、内定時のジョブグレードにより異なります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会制度／財形貯蓄制度／ソニーグループ保険／入社に伴う転居費用の補助（条件あり）／ご自宅の通信費負担（条件あり）／Udemy受講し放題／ベネフィットステーション／カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）／ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接
