募集要項
- 募集背景
- プロジェクトの増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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完成車メーカーと次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの評価設計、品質評価、検証の品質工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいがあります。
【主な業務内容】
・車載ソフトウェアの評価設計、評価項目書作成
・品質評価スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・プロジェクト推進
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。
◎同社は売上や事業規模の拡大だけでなく、社員一人ひとりが心身ともに健康で、長期的に安心してキャリアを築ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。
健康経営優良法人: 9年連続で認定。
https://www.systena.co.jp/pdf/irnews/20250310.pdf
スポーツエールカンパニー: ブロンズ認定。
https://www.systena.co.jp/pdf/irnews/20250203.pdf
くるみん認定: 2025年1月に取得。
https://www.systena.co.jp/pdf/irnews/20250120.pdf
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
次世代モビリティ事業部門への配属です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■車載システム開発／検証のご経験
└2年以上の実務経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県宇都宮市
勤務地は主に顧客先です。
地元密着で長期にわたって勤務できる方を募集しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※勤務先により異なります。
- 年収・給与
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年収：600～2000 万円
年俸制
月給500000円
基本給：367475円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：132525円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
資格手当
※給与詳細は経験・能力・前職給与を踏まえて決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考（適性検査あり）→面接（複数回）→内定
