募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。AI技術を駆使し、建築設計に特化した統合型プラットフォーム「Tektome」を提供する同社。日本の先駆的なAI企業「Incubit」のスピンオフとして設立され、創業以来黒字経営を続ける安定基盤が強みです。
20か国以上から集う多様な専門人材が、最新技術を迅速にプロダクトへ反映する体制を構築。国内大手企業への導入も着実に進んでいます。現在は事業を1から10、そして100へと拡大させる重要な成長フェーズにあり、今後のグローバル展開も見据えています。この変革期を牽引し、開発組織をさらに強化するため、エンジニアリングチームを率いる新たなリーダーを募集することになりました。
- 仕事内容
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建築設計AIプラットフォーム「Tektome」のさらなる進化を技術面からリードする、エンジニアリングマネージャーのポジションです。CTOと緊密に連携しながら、15～20名規模のグローバルな開発チームを率い、高品質なSaaSプロダクトを世に送り出す重要なミッションを担います。
●1→100の事業拡大フェーズを牽引
●20か国以上の多様な専門家が集う環境
●建設業界のDX化に貢献するやりがい
■業務詳細
＜扱う商材＞
建築設計AIプラットフォーム「Tektome」
AI技術で開発された、建築設計に特化した統合型プラットフォームです。国内大手の建設企業や総合電機メーカーなど、幅広い企業への導入実績があります。
＜業務＞
フロントエンド、バックエンド、QA、AIなど多様な専門性を持つ15～20名のエンジニアで
構成されるチームを率いていただきます。
●開発チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
●CTOと連携した技術戦略の立案と実行
●製品管理、デザイン等の他部門と連携した製品ロードマップの策定
●技術アーキテクチャに関する議論への参加と意思決定
●開発プロセスの改善とベストプラクティスの導入
●コードレビューや、必要に応じたコーディングによる貢献
＜仕事のポイント＞
◎マネジメント業務が中心ですが、ご自身の技術力も活かしてコードベースに貢献し、チームの模範となることが期待されるポジションです。
■この仕事で得られるもの
100兆円の負債を抱えると言われる日本の建設業界。その巨大な課題を、最先端のAI技術で解決に導くことが同社のミッションです。自らの技術的知見とリーダーシップが、業界の変革、そしてプロダクトの成長に直結する手応えは格別です。20か国以上から集うグローバルなチームをまとめ上げ、事業を拡大させていく経験は、市場価値の高いキャリア形成に繋がります。
■教育・キャリア
入社後はCTOと密に連携しながら、組織全体の技術戦略やアーキテクチャ設計に深く関与することができます。また、チームメンバーの育成や指導、採用活動を通じて、強いエンジニアリング組織を自らの手で作り上げる経験を積むことが可能です。将来的には、事業の成長に応じて、より大きな裁量と責任を持つポジションを目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリングマネージャーとしての配属です。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべて必須となります
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・リードエンジニアとしての経験
・チームマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾7階
アクセス：広尾駅徒歩8分、恵比寿駅徒歩9分、恵比寿駅徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
チーム体制によって頻度は変動する可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査なし）
・一次面接（国内事業責任者）
・二次面接（課題プレゼン）
・最終面接（代表取締役）
※個別に選考フローは変更になる可能性がございます。
