募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
“圧倒的No.1サービス”の実現に向けて、同社はグループ各社との連携をさらに強化しながらクレジット関連サービスの開発を加速中です。
- 仕事内容
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現在は部長のもと、少数精鋭で全社横断案件をリードしています。
今後の案件増加および組織拡張を見据え、将来的にPMO部の中核を担うリーダーとなることを期待しております。
■具体的な業務内容
(1) 全社横断プロジェクトのリード
・目的・KPI設計
・スコープ／スケジュール設計
・リスク／依存関係管理
・経営層向けレポーティング
(2) 戦略プログラム推進
・複数プロジェクトの統合管理
・依存関係整理
・KPIモニタリング設計
・進捗可視化
(3) 仕組み改善
・プロジェクト管理標準の改善
・レポーティング高度化
・生産性向上施策の設計・導入
■本ポジションの魅力
・圧倒的な事業インパクト：7,200万人規模のPayPay経済圏における戦略重要プロジェクトの実質オーナーとして、事業成長を直接ドライブする役割を担います。
・戦略と実行をつなぐ中核ポジション：経営方針を具体的な実行計画へ落とし込み、複数部門を巻き込みながら成果創出まで推進する経験を積むことができます。
・全社横断・グループ横断の大規模案件：PayPayグループ各社や本部横断での高難度プロジェクトをリードし、組織を動かす力を磨ける環境です。
・組織進化を担うフェーズ：PMO部の中核メンバーとして、プロジェクトガバナンスや推進基盤の高度化に主体的に関わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PMO部に配属予定です。
配属部署については選考時に詳細をご説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・プロジェクト計画策定～完遂までの経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
交通：JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩１分
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
交通：JR「博多駅」博多口徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～5日
リモート主体の働き方ですが、所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社いただくことがあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9:00-17:45で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
資格手当
深夜勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 出社が必要の際の飛行機代や新幹線代も対象
賞与：あり 年1回
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■副業 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
＜研修制度＞
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
＜その他＞
■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり） ■時短勤務制度（お子様が小学6年生まで適用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
▼書類選考
▼1次面接（マネージャー・リーダー）
▼リファレンスチェック
▼最終面接（部長・人事）
