社内SE・システム管理
バックエンドエンジニア(審査・債券システム)◆リモートメイン/スーパーフレックス
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:EAGE-688933
NEW社内SE・システム管理

バックエンドエンジニア(審査・債券システム)◆リモートメイン/スーパーフレックス

PayPayカード株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
“圧倒的No.1サービス”の実現に向けて、同社はグループ各社との連携をさらに強化しながらクレジット関連サービスの開発を加速中です。
仕事内容
PayPayカードの事業運営を下支えする業務基盤の高度化をミッションとし、審査・与信・債権管理・電話基盤など、事業継続に直結するミッションクリティカルな領域において、業務プロセスの最適化およびシステムの安定性向上を推進していただきます。

■具体的な業務内容
・審査・与信、債権管理に関わる基幹システムの設計・開発・運用
・外部信用機関とのデータ連携基盤および利用履歴取得処理の開発
・スコアリングによる与信設定、不正検知、AML対応などのリスク管理ロジックの実装
・リアルタイム・大規模データ処理を活用した高精度な審査機能の開発
・債権管理における顧客検索や督促対象抽出などの業務効率化機能の開発
・高いセキュリティと安定したトランザクション処理を両立するシステム設計

■本ポジションの魅力
・審査・与信・債権管理といったクレジットカード事業の根幹を支えるシステムに対し、技術的判断やアーキテクチャ設計に主体的に関われ、エンジニアとしての裁量と成長機会が大きく広がります。
・数千万規模へ拡大する会員基盤を支えるため、リアルタイム連携や高速トランザクション処理、大量データを活用したスコアリングなど、技術的難易度の高い領域に取り組めます。
・単なる機能開発ではなく、業務プロセスを深く理解し、技術力を掛け合わせた業務の効率化・自動化・高度化をリードいただくことが求められるため、ビジネスインパクトの大きい改善を実現できます。
・クレジットカード事業は信頼性とセキュリティが極めて重要です。高い品質基準や堅牢なシステム設計に携わることで、エンジニアとしての技術的厚みと専門性を着実に高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
業務システム開発部に配属予定です。
配属部署については選考時に詳細をご説明いたします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Java、Kotlin、GoなどによるWeb アプリケーション、API 開発経験
・RDBMSを利用した業務システム開発経験(特にトランザクション処理に関する理解)
・RESTful API、gRPC の設計・実装経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都新宿区四谷一丁目6番1号
交通:JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩1分

福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
交通:JR「博多駅」博多口徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週4~5日
リモート主体の働き方ですが、所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社いただくことがあります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
9:00-17:45で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:600~1000 万円
年俸制
月給500000円
基本給:500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
資格手当 
深夜勤務手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円) 出社が必要の際の飛行機代や新幹線代も対象
賞与:あり 年1回
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度:確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■共済 ■副業 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
<研修制度>
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
<その他>
■育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり) ■時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査なし)
▼書類選考
▼1次面接(マネージャー・リーダー)
▼リファレンスチェック
▼最終面接(部長・人事)

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。

【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。

【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
設立
2014年7月8日
従業員数
1,351名(2025年4月1日時点)
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
自社内開発エンジニア
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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