募集要項
- 募集背景
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”事業拡大に伴う、エネルギー戦略の「中核メンバー」を増員”
事業規模の拡大により、ガス調達の最適化と卸売販売の拡充は、今や当社の最重要経営テーマです。
インフラとしての「安定供給」を守りつつ、激しい市場競争に打ち勝つためには、現場で緻密な判断を下せる人財が欠かせません。現在、取引量・関係先ともに増大しており、体制強化が急務となっています。既存業務の遂行に留まらず、より踏み込んだ市場分析や高度な条件交渉を主導し、将来の事業拡大を支えてくださる方を募集します。
- 仕事内容
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募集職種：エネルギー事業の収益基盤を支える、ガス調達・卸売担当
【仕事の概要】
ガスの「調達」または「卸売販売」のいずれかを主担当として、事業の安定運営と収益性向上を支えていただきます。
刻一刻と変化する市場環境や需給バランス、価格変動リスクを見極めながら、「短期の安定確保」と「中長期の合理性」を両立させる、極めて戦略的な役割です。
【主な業務内容】
社内外のステークホルダーと連携し、実務の中核として以下のプロセスを推進します。
・調査・分析： 市場動向や需給、価格リスクを分析し、最適な調達・販売方針を策定。
・交渉・契約： 調達先や卸売先との協議・条件交渉、および契約管理。
・社内調整・意思決定： 分析結果に基づいた条件検討や、社内承認に向けた説明・合意形成。
・改善活動： 定型業務の確実な遂行に加え、事業基盤を強化するための業務カイゼン。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
・エネルギー業界での都市ガス事業の実務経験
・調達、需給管理、法人営業のいずれかの業務経験
《知識・技能》
・ガス市場や需給構造に関する基礎的な理解
・データ分析能力（Excel等の実務レベルスキル）
・社内外との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション能力
・数値・情報に基づきロジカルに判断できる力
【歓迎要件】
《経験》
・都市ガス会社または旧一電でのガス調達・需給管理・卸売営業経験
・エネルギー政策や制度改定を踏まえた業務企画経験
・プロジェクト推進やクロスファンクションでの業務推進経験
《知識・技能》
・ガス自由化制度、ガス市場、LNG市況・為替など外部環境に関する理解・法令知識
・エネルギー関連データの分析スキル
・契約書の読み解き・リスクポイント把握の基礎知識
《資格》
推奨資格：甲種または乙種ガス主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 銀座三井ビル／東京都中央区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
