募集要項
- 募集背景
- 同社は現在、DX領域におけるチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営・グローバル展開も視野に入れながら、事業拡大フェーズにあります。直近3期連続で売上高・従業員数ともに大きく成長しており、2026年には売上100億円・従業員1,000名体制の実現を目標としています。事業拡大に伴い採用ニーズが急増する中で、採用組織の中核として、採用活動をリードいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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エンジニア・PM／PL・ITコンサルタントを中心としたキャリア採用業務全般をお任せします。・ダイレクトリクルーティングによる母集団形成
・人材紹介会社の開拓・リレーション構築
・候補者対応（面接・クロージング・入社フォロー）
・現場部門との採用要件定義・連携
・入社後フォローおよび定着支援
■将来的にお任せしたい業務
・採用戦略・採用企画の立案
・採用組織のリーダー／マネジメント
・HRBPとして事業部との連携推進
・人事制度・評価制度の設計
・研修企画・人材開発
・全社イベント・カルチャー施策の企画運営
※すべてを一度に担当いただくわけではなく、段階的にキャリアを広げていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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人材業界（紹介・派遣など）での営業経験2年以上
※採用人事などの経験は対象外です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～700 万円
月給制
基本給：219000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：68500円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（5月／11月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ■部屋探し支援制度 ■外貨建て資産形成支援制度 ■年次優秀社員/チーム表彰制度 ■長期勤続表彰制度 ■社内勉強会 ■各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ■部活動 ■プラスリード制度(書籍購入支援制度) ■MTライブラリー(社内図書館)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※面接回数は状況により変更になる可能性がございます。
1次面接→最終面接
