生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
鉄鋼プラント重機システムのプロジェクトマネジメント東芝・三菱電機の合弁企業/社会貢献性◎
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:EAGE-685230
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

鉄鋼プラント重機システムのプロジェクトマネジメント東芝・三菱電機の合弁企業/社会貢献性◎

株式会社TMEIC
英語力不問
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募集要項

募集背景
現在、受注案件や引合い案件が増大していることに加え、顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)導入要望やカーボンニュートラルへの貢献に向けた新電源の開発なども必須となってきていることから、体制強化を図りたいと考えています。
仕事内容
鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめをお任せします。
主に電気炉(製鋼用アーク炉)設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ
・各工場、外注先(調達先)に見積もり依頼
・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案
・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施
・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理
・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査
・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加
※将来的にはチームリーダーとして、メンバーを取りまとめて頂けるような役割を期待しています。

■1人当たりの案件例
・大型案件1件(約1~2年程度)に加え、中小規模案件4~5件(機器単品手配等、半年~1年以内)
※あくまで想定となります。

■取り扱い機器
変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器(約8割程度)や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲にわたります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。

■顧客(業界・業種)
国内外の炉体メーカ、電炉メーカ、黒鉛化炉メーカ、高炉メーカの既存顧客中心

■出張
国内:あり(自社工場、顧客先)
海外:あり(地域によって頻度、期間は異なる)

■働きがい
・設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクトを推進することができます。
・受変電機器のような重電機器からPLC・PCなどの弱電系機器まで幅広い製品知識を得られます。
・自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
産業・エネルギーシステム第二事業部 電気炉システム事業推進プロジェクトその他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
【必須】
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・特高・高圧分野の電気設備における設計/施工管理/プロジェクト管理いずれかのご経験をお持ちの方
(対象機器例:特高受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器等)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都中央区京橋3-1-1(東京スクエアガーデン)
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:15
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:700~960 万円
月給制
基本給:330000円~530000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、 住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度 / 借上げ社宅制度:個人負担3割強 (一定条件を満たせば適用)/ 退職金制度:再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社TMEIC
事業内容・会社の特長
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
設立
2003年10月1日
従業員数
2,940名(2025年3月末時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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