募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在、IPOに向け、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現するため、管理部門および総務部門の強化を行っています。ただ、現在、マンパワー不足の状態が続いており、総務領域では特に契約/規約周りの整備や全社的な体制の整備が課題です。
そのため、前述の領域にて実務を担っていただきながらIPOに向けたガバナンス体制の構築・強化に貢献していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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契約/規約周りの整備や全社的な体制の整備をお任せいたします。・契約/規約周りの整備
・契約書、文書管理、データ入力
・ファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備/必要備品の管理
・社内オフィス業務全般、各種サポート業務
・資料作成/各種調査対応
・資料ファイリング
・郵便物の発送仕分け
・電話/来客対応 等
ゆくゆくは、労務業務も兼任しているマネージャーと共に各業務の業務効率化や上場企業としての総務業務もお任せする予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理グループ
・総務チーム（マネージャー1名、メンバー1名）
※他には、法務チームや労務チームがございます。
- 応募資格
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- 必須
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・社内規定整備のご経験
・ファシリティマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9F
沿線名：東京メトロ「京橋駅」徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
近距離手当 3万円/月
引っ越し手当 20万円/回
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年4回（4月、7月、10月、1月）
- 待遇・福利厚生
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■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■条件によりストックオプション付与有
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
※場合によっては面接回数が増える可能性があります。
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オファー面談（対面orオンライン）
