募集要項
- 募集背景
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不動産事業の強化に伴い、不動産投資およびバリューアップを担う戦略投資人材の増員募集です。
物件取得から運営改善、プロジェクト推進まで一貫して担い、不動産事業の持続的成長を支える人材を求めています。
- 仕事内容
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不動産投資物件の選定からバリューアップ、プロジェクト推進までを担当します。・不動産投資物件のソーシング、選定およびデューデリジェンス
・バリューアップ計画の企画立案および運営改善施策の実行
・改修・リノベーションに関わるPM／CM業務
・施工管理会社・設計会社等との調整、プロジェクト推進
・ホテル・商業施設等のオペレーショナルアセット運営支援
・PM視点での管理・運営改善業務
投資視点と運営視点の双方を活かし、物件価値向上と事業成長に貢献する役割です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
不動産戦略投資部
不動産投資・運用を担う専門組織として、長期的な視点での投資判断とバリューアップを推進しています。安定した基盤のもと、腰を据えて不動産事業に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での実務経験
＋以下いずれかの経験をお持ちの方
- 不動産投資・アクイジション、バリューアップ施策の企画・実行
- CMとして施工管理・改修プロジェクトを主導
- ホテル・商業施設等の運営経験
- PMとして不動産の管理・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務によりリモートの使用頻度に変更の可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※時差出勤あり
- 年収・給与
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年収：620～1100 万円
月給制
基本給：322000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
給与はご経験、スキルによって変動します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7か月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、財形貯蓄、短期資金融資ほか、諸施設、借上げ社宅制度、保養所、クラブ活動（野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、囲碁・将棋、茶道）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※リファレンスチェックあり（1次通過後を予定）
※選考フローは変更する可能性あり
