募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
-
2030年度の時価総額100億円達成に向けた「非連続な成長」の鍵となる、M&A戦略の立案・実行およびPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）を主導していただきます。
現在は執行役員CFOが兼務している領域ですが、今後M&Aを加速させるにあたり、専任のリーダーとして、経営陣と伴走しながら「日宣の未来の形」を創り上げる役割です。
・M&A戦略の立案・ソーシング ：経営戦略に合致するターゲット企業のリストアップ、アプローチ戦略の策定
・エグゼキューション ：プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援（外部専門家との連携含む）
・PMIの推進（最重要ミッション） ：株式会社アスティ（2024年グループイン）の統合プロセス推進（シナジー創出、ガバナンス構築）
・投資管理 ：投資済み案件のモニタリングおよびバリューアップ支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代の執行役員CFOのもと、経営企画チーム1名、経理チーム3名の体制となっております。少人数であるが故に、自身の業務領域を超えて協力しながら業務を推進する体制で、広い視野を持ちながら経験を積むことができます。
また、外部パートナーとの連携も深く、専門的な知識をインプットしながら業務を進めることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・M&Aの実務経験（3年以上を想定）
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。
・PMI、あるいは買収後の事業再建・改善に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
▼東京オフィス
東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：590～800 万円
月給制
基本給：318000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：104100円
超過分は全額支給
変動手当：地域手当 15000円
住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績評価によって変動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度
・産休育休復帰後の時短制度
・食事補助、宿泊費補助（リゾートトラスト）
・懇親会費補助、部活動補助
・社内表彰制度
・副業制度
・永年勤続表彰金
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接：経営管理部マネージャー(渋谷様)+採用担当(三上様)
↓
2次面接：CFO(佐藤様)+経営管理部マネージャー(渋谷様)
↓
最終面接：代表取締役社長(大津様)+CFO(佐藤様)
＊最終選考の前に適性検査(WEB)がございます。
