人事(採用・労務・教育など)
人事採用マネージャー(候補)【採用推進をお任せ】~創業以来、黒字経営/東京拠点の拡大中~
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掲載期間:26/04/15~26/04/28求人No:ENPCC-688595
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事採用マネージャー(候補)【採用推進をお任せ】~創業以来、黒字経営/東京拠点の拡大中~

フジデノロ株式会社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
同社は、半導体製造装置や航空機部品、医療機器など幅広い分野で使用される精密樹脂部品を製造しています。
今回は事業の拡大に伴い増員募集を行います。
仕事内容
同社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その組織拡大を支える人事職として採用業務を中心にお任せしたいと思います。

【具体的な業務内容】
・各事業部との採用要件のすり合わせ
・採用手法の検討
・人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理
・候補者対応(書類選考、面接調整、条件提示、内定フォロー 等)
・採用プロセスおよび採用手法の改善・最適化など

現時点では中途採用がメインとなっており、各事業部のニーズや課題を把握し、
様々な手法で採用活動を推進いただける方を歓迎します。
また、採用活動に取り組みながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける同社の運営を支えていただきたいと思います。

【就業環境】
人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また、東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。

【キャリアパス】
まずは採用業務を中心に行っていただきますが、その後は採用以外の人事業務へのチャレンジ機会もあり、人事としてのキャリアを広げ、経験を積んでいくことができます。
人事総務部を牽引する役割を担い、会社の基盤を支えることができるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。

人数構成は下記の通りです。
本社・R&Dセンター:10名(50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名)
東京本社:1名(女性1名)
応募資格
必須
事業会社もしくはエージェントで100名以上のキャリア採用実績

~東京オフィスの採用拡大を推進できる方を求めています。労務・評価などの他分野の経験は不問です~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区浜松町1丁目31番 文化放送メディアプラス5階
JR山手線 / 京浜東北線:浜松町駅下車 北口を出てすぐ
都営浅草線 / 都営大江戸線:大門駅下車 徒歩1分(B1出口直結)
東京モノレール羽田空港線:東京モノレール浜松町駅 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:400000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
住宅手当 世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円
皆勤・精皆勤手当 6千円(欠勤1日につき2千円減額)

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(5月)
待遇・福利厚生
退職金制度、親睦会、表彰制度、保養所、クラブ活動
※通勤手当補足:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
フジデノロ株式会社
事業内容・会社の特長
◆企業概要
愛知ブランド企業として、新製品の開発を積極的に行なっている同社。プラスチック加工のプロフェッショナルとして、機械切削加工、プレート加工、特殊加工など、幅広い技術力を有します。もともと、国産旅客機のウィンドガラス加工や新幹線のヘッドライトカバー加工からスタートし、時代の変遷と共に次々と新しい分野へと展開してきました。今では、従来の航空産業だけにとどまらず、半導体製造装置や電子機器、医療・健康機器の装置や部品など、幅広いジャンルの製品加工を手がけています。
超多品種超小ロットのオーダーメイドが強みです。

◆今後の事業展開
現在各種研究機関との連携により、医療分野における自社製品の開発に注力しています。特に、陽子線治療で使用されるボーラスと呼ばれる照射器具。ボーラスは陽子線を照射する深さ、方向を調整するもので、患者一人一人の病巣の形状に合わせて照射方向毎に個別に作成する必要があり、作成したボーラスは治療直前に陽子線照射装置の先端に装着、深さ方向を調節する役割を果たします。既に、国内の複数の国立がんセンターと付き合いがあります。
設立
1970年6月10日
従業員数
684名(単体:491名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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