募集要項
- 募集背景
- 同社では、eコマース事業拡大に伴い、広告運用を中心としたマーケティング施策の内製化を推進しています。広告、CRM、SNS運用を一体で担える体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
広告運用を中核に、CRM施策やSNS運用を横断的に推進し、eコマース事業の成果向上に貢献する役割です。数値を基に改善を重ねながら、マーケティング全体の実行を担います。
■業務概要
リスティング広告・SNS広告のインハウス運用を中心に、顧客データやSNS施策と連動したマーケティング業務を担当します。
■具体的な業務内容
・リスティング広告、SNS広告の運用および改善
・媒体選定、予算管理、クリエイティブ改善施策の実行
・CRM施策の企画、顧客データ分析、MAツール活用
・SNSアカウント運用、KPI設計および管理
・広告、CRM、SNSデータを横断した効果検証とレポーティング
■業務を通してのやりがい
広告運用だけでなく、CRMやSNS施策まで一貫して携わることで、事業成長への貢献を実感できます。施策の成果が数値として可視化され、改善を通じた成長実感を得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
eコマース事業グループは、多様な経験を持つメンバーで構成され、連携しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・広告運用の実務経験（ リスティング広告またはSNS広告）
・社内外との業務調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・所在地：＜那古野オフィス＞愛知県名古屋市西区那古野二丁目11-23 新名古屋ビル8階
・アクセス：地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※19時半にPCが自動シャットダウンされます。
- 年収・給与
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年収：394～505 万円 月給制 基本給：206340円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：33時間
固定残業代：55180円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 扶養内子1人につき月1.5万円※18才の年度まで
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
【休日についての補足】※基本的には土日休み可能ですが、月に1回～多くても2回の土曜出勤の可能性があります。
事前に報告があれば土曜日休みも可能で比較的自由度は高く、柔軟に対応可能なのでご安心ください。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
