募集要項
- 募集背景
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経営企画の強化に伴う増員での募集です。
経営層や事業部門を支援し、共に成長・貢献できる方を募集しています。
- 仕事内容
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【期待する役割】
全社及び当社グループ子会社（中国・インド）における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、経営層の意思決定や事業活動全体を側面から支援します。
次期リーダー／キーパーソン候補として、まずは改善提案や企画を担当していただき、具体的には下記のような業務となります。
【仕事内容】
・経営層や事業部門と連携し、重点課題の抽出と改善施策の企画・推進
・KPI設計や業務改善に関する調整・提案業務
・中長期戦略策定に向けた情報収集・分析サポート
・グローバル事業に関する課題解決の支援
【職場環境】
・大規模な仕事に携わることができ、大規模な仕事だからこそ出会う問題・課題にチャンレンジすることができます。
・仕事の規模感が大きいため、幅広い多様な技術領域を知ることができます。
・グローバル展開による経験とスキルを積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高専卒以上
・業務改善提案、企画、社内調整業務に関連する実務経験（3年以上）
・グローバル業務への興味・関心
・Excel、PowerPointでの資料作成能力
・英語でのメール対応（TOEIC500点以上目安またはそれに相当する実務経験）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・プロジェクト推進やチームリーダー経験
・財務分析や管理会計の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県磐田市岩井2000-1（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／6：30～22：00、コアタイムなし）
勤務時間／8：45～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均20時間以下
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：31万円～37万円
年収：550万円～710万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当（残業、家族、住宅手当）
・有給休暇
・育児、介護休職制度
・財形貯蓄制度
・資格取得報奨金
・事業所内託児施設
・資格取得支援制度
・クラブ活動
・健康保険関連施設
・社員食堂
・人間ドック、家族検診、婦人科検診
・従業員持株会
・従業員販売
・団体保険
・退職金制度（勤続1年以上）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
