募集要項
- 募集背景
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不動産事業部の業績好調に伴い、新卒採用により力を入れております。
そのためにも営業人員の確保が急務であり、今回は既存メンバーのマネジメントを行っていただきつつ、採用人数の目標を常に達成できるような強固なチーム作りを担っていただける責任者クラスの募集になります。
- 仕事内容
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5名のチームを率いて、新卒採用から教育・制度運用まで、『未来の組織』を自らの手でデザインができる仕事です。【具体的には…】
・ 新卒採用の「戦略立案」と「実行」
単に面接をするだけでなく、採用計画そのものをデザインします。求人媒体の選定、エージェントとの連携、説明会の企画、選考フローの構築など、「どうすれば目標を達成できるか」という戦略の最上流からお任せします。
・5名のメンバーを率いる「チームマネジメント」
入社後すぐに、5名のメンバーを統括する責任者としての役割を担います。各メンバーのKPI（目標数値）の進捗確認やフォローを行いながら、チーム一丸となって目標を達成する強固な組織を作り上げていただきます。
・入社後の「活躍」を支える仕組みづくり
採用して終わりではなく、入社した新卒メンバーがスムーズに成長できるための「教育・研修の実施」や「評価ルール（人事制度）の運用」も担当していただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
アイケンジャパン社は「堅実な経営」を貫きながらも、今まさに組織が急拡大する「変革期」にあります。今回のポジションは、単に決まった事務作業をこなす人事ではなく、「5名のチームを率いるリーダー」として、採用から教育、そして頑張った人が報われる評価制度の運用まで、人事の全プロセスを自分の手で動かすことができます。「仕組みを守る側」ではなく、「成長に合わせて仕組みを自ら創り上げる側」に回れる。そんな、経営に近い視点で組織の土台づくりに挑戦したい方におススメです！
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用経験がある方
・人材紹介やRPO（業務委託）の経験がある方
- 歓迎
- ・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・「人の成長」を自分の喜びと感じられる方
・マニュアルや成功の「仕組み」作りが自らでできる方
・周囲を巻き込み、目標に向かって伴走できるリーダーシップがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:有（20時間程度／月）
実働:20日
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：380万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（基本給の4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：20万円～25万円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として3.8万円～4.9万円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（3万／月上限）、住宅手当（5,000円／月）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（月5,000～）、皆勤手当（5,000円／月）・禁煙手当（1万円／月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、保養所あり（福岡・広島）・社員旅行（年1回）・育児休業制度（実績あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土、日、祝）
※休日出勤時（イベント出勤等により）には振替休日有
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇（男女ともに実績あり）、介護休暇、産前・産後休暇（実績あり）
