募集要項
- 募集背景
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【体制強化】老舗製鐵メーカーの物流を支える「石巻拠点」の次世代リーダーを募集。
国内シェアTOP5以内の鉄鋼メーカー、株式会社伊藤製鐵所の100％子会社として、鉄筋用棒鋼の輸送を一手に担う当社。親会社からの安定した物量があるため、景気に左右されにくい強固な経営基盤が自慢です。今回は、石巻営業所のさらなる運営体制強化と、将来の世代交代を見据え、所長候補としてマネジメント力を発揮してくださる方を募集します。
- 仕事内容
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親会社である伊藤製鐵所の製品を運ぶ物流拠点、石巻営業所の所長候補として、デリバリー体制の構築や運行・車両・人員管理の全体統括を担います。社会インフラを支える安定性と、所長としての大きな裁量が魅力です・デリバリー体制の構築： 効率的かつ安定的な配送計画の策定・運営。
・運行・安全管理： 配車計画の統括、運行状況の把握、事故防止に向けた安全管理。
・車両管理： 車両整備計画の立案、外部業者との連携。
・組織マネジメント： ドライバー・内勤スタッフ（計32名）の労務管理、教育・指導。
・調整・改善業務： 親会社（伊藤製鐵所）との折衝、業務効率化の企画・推進。
※実務担当は別途おりますので、全体のマネジメントに専念いただけます。
【組織構成】
石巻営業所は全32名（事務8名、ドライバー24名）。ベテランも多く、お互いの顔が見える適度な規模感のため、現場の意見を汲み取りながら自らの手で営業所を良くしていく実感が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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・運送業、または物流業界での実務経験
現場の動きを理解している方を求めています。
・マネジメント経験（人数・年数不問）
チームリーダーや主任クラス以上の経験を想定。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県石巻市浦屋敷南２－６
- 勤務時間
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勤務時間： 8:45～17:15（実働7.5時間／休憩60分）
残業： 月平均20時間未満（管理職としての裁量も大きく、自身のスケジュールをコントロールしやすい環境です）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円（月収41.3万円～62万円）
賞与： 年2回（業績連動賞与：前年実績2.5ヶ月分）
諸手当： 通勤手当（規定支給）、家族手当（規定あり）、残業手当（役職による）、住居手当（遠方の方は応相談）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度あり、再雇用制度（65歳まで）、車通勤可（駐車場完備）
- 休日休暇
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年間休日125日
土日祝、夏季、年末年始
- 選考プロセス
- 面接2回（想定）
