募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】IPホルダーもしくは関連事業と直接対峙し、優れたアイディアと交渉力で、企画立案・提案、案件事業化を推進していただきます。
短期 : IPホルダー等の事業者に対して、アイデアと交渉力で事業化を推進する
長期 : 次期中計での専門組織の中心としてリードし、コンテンツ開発・事業化機能を実装する
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IPホルダーとのビジネス経験、コンテンツ事業に携わった経験
・企画立案、事業開発の経験10年以上
・事業開発の上流～下流までを携わった経験
- 歓迎
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■求める人物像
自走ができる方、新しいことにもチャレンジしていきたい方
■資格 : 普通免許
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■定年
60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用）
- 勤務地
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■勤務地
東京本社（目黒区東山１－１７－１６）
■転勤
当面無し
- 勤務時間
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■標準時間
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※フレックスタイム制度ではございません。
- 年収・給与
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■月給制 基本給 255,000円～495,000円
■想定年収（理論年収）465万円～900万円
※残業30時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上限に住宅・家族手当上限値含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
【福利厚生】
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・教育研修制度（TSPカレッジ）あり
・感動体験支援制度
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助
（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
【各種手当】
■通勤手当 ※会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
■各種手当（条件により支給）
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張等
- 休日休暇
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■年間休日
127日（2025年度予定）
■休日内訳
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
■リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→最終面接
※WEBでの面接可能です。最終面接は対面面接となります。
※業務のポートフォリオ、企画書がある場合はご提出ください。
※選考方法が変更になる可能性もございますので、ご了承ください。
