SE(Web・オープン系)
【宮城】ITエンジニア(PM/PLポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408254485
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城】ITエンジニア(PM/PLポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェイテック
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
★ご経験をもとに適切な案件にアサイン★/残業少なめ/顧客リピート率約90%以上!
【職務概要】
PM/PLとして、業務系・Web系、組み込み・制御系、インフラ領域を含む各種開発プロジェクトを担当します。顧客折衝・要件定義などの上流工程から、進捗・品質・コスト管理、チームマネジメントまで一貫してプロジェクト推進を担っていただきます。

【職務詳細】
●業務系/Web系システム開発(PM/PL)
・要件定義、設計統括、進捗/品質/コスト管理、メンバー管理
(顧客管理、金融、基幹、POS、医療系 等)
<技術例>Java、C#、VB.NET、SQL、JavaScript 等
●組み込み/制御系開発(PM/PL)
・技術選定、設計方針策定
・開発工程全体の管理(車載、AI制御、各種制御機器 等)
<技術例>C、C++、Java、Python 等
●自社製品・パッケージ開発
・企画、仕様策定、プロジェクト管理(画像認識、知育アプリ 等)
●インフラ構築・運用
・設計~構築~運用の統括、運用改善
(サーバー、ネットワーク、仮想化、セキュリティ)
●上流工程・プロジェクト統括
・要件定義、設計レビュー、移行/リリース管理、チーム育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●以下いずれかの言語、またはDBを用いた開発経験(目安:3年以上)
 Java/Python/C#/VB.NET/SQL
●開発プロジェクトにおけるリーダー的役割のご経験(規模不問)

【尚可】
・要件定義、基本設計など上流工程の実務経験
・プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としての経験
・複数名チームのマネジメント、育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
残業手当、通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、スキルアップ支援制度、勤続褒賞制度、選択制確定拠出年金、各種生活支援
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日125日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(経験者:1回、ポテンシャル採用:2回)⇒内定 ※WEB適性検査有(拠点により異なる)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジェイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案/設計/開発■インフラの設計/構築、運用、保守支援

【会社の特徴】
■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。
■会社として労働環境の整備に注力しています。
有給休暇取得率も高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。
時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。
設立
1997年2月
資本金
3000万円
売上高
8161百万円(2025年9月期)
従業員数
880名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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