施工管理(土木)
【宮城】土木施工管理※エリア限定職
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406896092
NEW施工管理(土木)

【宮城】土木施工管理※エリア限定職

前田道路株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場グループ】完全週休2日制/土日祝休み/研修制度・福利厚生◎
【職務概要】
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、
高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、
多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主・発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

【おすすめポイント】
月平均残業時間も25.9時間と業界内では働きやすい水準で、
さらに土曜閉所や、PCを申請なしで使っていて
一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木施工管理経験をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※配属営業所により異なる
※配属営業所により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、家族手当:多子扶養手当、住宅手当:補足事項なし、退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)、制度:財形貯蓄・従業員持株会・共済会・資格取得奨励・表彰制度、施設:独身寮完備・社宅・借上社宅完備・契約保養所など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】完全週休2日制(土日祝休)※休日出勤の場合は、代休取得可能、年次有給、創立記念日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、療養有給休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験:有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
前田道路株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事の請負■設計並びに監督■土木建築工事の所在料の製造販売

【会社の特徴】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など、
老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模、スーパーゼネコン規模を目指しています。
環境問題を企業の社会的責務の中の重要な課題と認識し、『人と環境にやさしい道づくり』のスローガンのもと、
環境への負荷を低減し持続的発展が可能な社会を形成することに貢献すべく、環境への配慮を組み入れた事業活動を展開しています。
設立
1930年7月19日
資本金
193億5千万円
売上高
2346億円
従業員数
2454名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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