募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】ITソリューションでトップクラス／福利厚生充実！【職務概要】
仙台を拠点とするエネルギー事業者向けの
基幹システム開発を担当いただきます。
業務領域はCIS（顧客情報システム）業務ですが、
他顧客で構築したシステムをカスタマイズして導入します。
このカスタマイズ要件に則ったシステム開発の
AP開発チームリーダーとして参画いただきます。
＜当ポジションの魅力＞
・お客様の業務仕様を深く理解することで、
同業他社の類似案件でも活躍が期待できます。
・仕様調整等を通じて、交渉力を含む
コミュニケーションスキルのランクアップが期待できます。
・大型案件であり、内外問わず多数のエンジニアと
協力しながら仕事を進めるため、広範の人間関係が構築できます。
・大規模案件の上流工程から本番稼働までの
一連のシステム開発に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●10名程度の開発チームのリーダー経験
●システム開発経験
●コミュニケーション力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定）
【尚可】
●電力事業者のシステム開発
●開発言語等：Java、PL／SQL
●DB：Oracle
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）)
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 東二番丁スクエアビル
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）※フレックス制度あり
- 年収・給与
-
年収:650万～1000万程度
月給制：月額404000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（予定）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（1日当たり3，000円（往復）を上限）、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度14日、2年目16日～最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
- 選考プロセス
-
書類審査→→適性テスト（SPI）→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
