SE(Web・オープン系)
【宮城】システム導入エンジニア(自社医療パッケージ) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408578428
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城】システム導入エンジニア(自社医療パッケージ) ※年間休日120日以上

シスメックスCNA株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
医療×ITの自社製品で国内トップ級シェア★安定基盤で専門性を磨き医療の進歩に貢献
【職務概要】
自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートをご担当いただきます。

【職務詳細】
受注決定後の医療機関を訪問し、以下の工程を推進します。
・仕様打ち合わせ:営業が提案した仕様に基づき、病院関係者の要望をヒアリング・集約
・システム構築:検査業務の最適化・効率化を実現するための設定・構築作業
・調整・テスト:開発部門との連携、稼働に向けたリハーサル・テストの実施
・納品・操作説明:完成後のシステム納品、ユーザーへの操作指導、本稼働までのサポート
・出張対応:担当エリア(東北・北海道全域)の顧客先へ、打ち合わせや導入(1~2週間程度)のための出張が発生します。

【プロジェクト規模】
・中規模案件:4名程度のチームで2~3ヶ月
・大規模案件:30名以上のチームで1年以上

【キャリアパス】
ご経験・スキルに応じて実務の中核を担いながら、
将来的なマネジメント領域(PM・PL)への関与を期待しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムの導入もしくは開発経験
・プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)の実務経験
・エンドユーザーとの折衝経験

※以下、いずれか一つ以上の経験
・医療系システムの導入または開発経験
・SQLの開発経験
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【その他・魅力】
・臨床検査情報システムで国内トップクラスのシェアを誇ります。
・東証プライム上場「シスメックス」のグループ会社であり、
 経営基盤が非常に安定しています。
・導入・打ち合わせ以外は基本的に自社内(仙台オフィス)での業務となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・エンドユーザーの声やシステムによる業務改善効果を直接感じ、
 医療の進歩に貢献したい意欲のある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【仙台支店】〒980-6024 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6番1号SS30 24F
東北本線「仙台」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~17:30
年収・給与
年収:530万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績・個人評価連動)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
テレワーク制度、社員持株会制度、通勤手当、時間外手当、退職金(確定拠出年金)、カフェテリアプラン(WELBOX)、教育研修(階層別研修、キャリア開発研修等)、自己啓発・資格取得支援、健康診断、インセンティブ・プラス、転勤時の社宅貸与あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社と同時に付与15~20日)、会社規定の休日※納品にあたり休日出勤が発生する場合がありますがその際は必ず代休を取得いただきます
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社と同時に有給休暇が付与されるなど、福利厚生が充実しています。退職金制度(確定拠出年金)や定年65歳制度など、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

会社概要

社名
シスメックスCNA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機関向け臨床検査情報システムの開発、販売

【会社の特徴】
【医療機関向け臨床検査情報システムを提供!】
患者の検体情報の管理をサポートする「検査情報システム」(検体検査・細菌検査・輸血検査・病理検査・生理検査システム)をはじめ、医療情報の共有化を可能にする検査情報WEBシステム、施設内外の健康診断に対応する健診システムなど広範囲な検査情報をマネジメントするシステムを提供しています。

世界190ヶ国以上に製品を提供しており、日本が誇る成長企業としてメディアにも取り上げられる注目の企業グループです。
同社は、IT分野の担い手としてグループが推進するトータルソリューションを通じ、より良い医療の実現に貢献しています。
設立
1996年2月
資本金
8000万円
売上高
2010年3月期 17億2700万円 2011年3月期 20億5200万円 2012年3月期 22億3400万円 2013年3月期 24億8700万円
従業員数
204名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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