営業(法人向け)
【宮城】法人営業(自然由来の建築材料) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408497923
NEW営業(法人向け)

【宮城】法人営業(自然由来の建築材料) ※土日休み ※年間休日120日以上

チャネルオリジナル株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
SDGsを実現する事業展開でグループ急成長中!社会貢献+スキルアップ◎
【職務概要】
天然木100%の外壁材ブランド「WILL WALL(防火木製外壁)」をはじめ、
自然由来の建築材料や海外製品等をニーズに合わせてご提案します。

【職務詳細】
■誰に:ハウスビルダー、設計事務所、ハウスメーカーなど。
■何を:自然素材の建築資材、エネルギー環境改善のための窓・断熱材等のエコ建材
■手法:新規・既存が5:5。飛び込み営業や押し売りは行わない方針です。

【仕事の魅力】
・「川上から川下」までをグループで包括:
 生産、輸入、開発から販売まで一貫して関わっているため、
 製品開発への意見出しなど、営業の枠を超えたキャリア形成が可能です。
・経験に応じた研修やポジションを考えます:
 未経験の方や経験の浅い方には、半年以上の研修期間として
 内勤アシスタントからスタートします。
 経験がある方は、即戦力として入社後すぐに現場で活躍できる他、
 スキルに応じたポジションもご用意しています。
・海外研修の機会:
 営業職として数年勤務後、カナダへの海外研修を実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★自身の成長と建築による社会貢献を目指す人材を募集します。★

【必須】
・普通自動車第一種免許
・同社の事業内容に「興味を持ち共感」していただくことが「最大の条件」です。

【尚可】
・営業の実務経験
・建築業界や建材に関する知識
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◎企業の求人の特色
創業29年目に入り、今後の飛躍を目指す仲間を募集しています。
更に2023年より同社は東証プライム企業ヤマエグループホールディングス
の一員となりました。(年商グループ合計1兆円達成)
これにより従来の「ベンチャー的な魅力」に加えて
「安定した経営基盤」により安心して働けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◆同社の理念・事業の方向性に共感していただける方
◆自然素材に魅力を感じられる方・興味がある方
◆建築資材を通じて自然環境に貢献できる仕事がしたい方
◆チャレンジ精神旺盛な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 JRE仙台本町ホンマビル3階
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)+業績により決算賞与有(2022~2023年実績有)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費、役職手当、子ども手当(規定有)、リゾート施設優待、健康診断/人間ドック(35歳以上の社員)/医療費補助、ベネフィット・ステーション、結婚祝金、住宅購入祝金、永年勤続勤務表彰、退職金、各種保険(生命保険、休職時の保険等が会社負担)免疫力UP補助(同居の方にもマスク・サプリ等支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季リフレッシュ休暇(7月~10月の間で5連休が取得可能)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■転勤 原則として「希望者のみ」可能です。 ■年収例※営業職 28歳:510万/32歳:600万

会社概要

社名
チャネルオリジナル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築資材の輸入・販売/開発・天然木(レッドシダー、サイプレス等)の外装・内装材の販売/高断熱サッシ、高性能断熱材の輸入販売/防火木材等の研究開発・製造

【会社の特徴】
1998年の設立以来「日本の街並みに木の外観を」という想いを掲げ、防火木製外壁「WILL WALL」を皮切りに、
自然素材を活かした建築資材を全国へ提供してきました。
現在は、屋久島の「地杉プロジェクト」や北海道の広葉樹林活用、欧米企業との省エネ製品提携など、国内外で多角的な事業を展開しています。

2023年10月からは、年商1兆円を超える東証プライム上場企業、ヤマエグループホールディングスの一員となり、
経営基盤の更なる強化と事業拡大を加速させています。「Safety&Ecology」をパーパスに、住宅から大規模商業施設、公共施設まで、
あらゆる建築シーンにおいて持続可能な社会の実現を目指しています。
自社での生産から開発、輸入、販売までを一貫して行う体制は、顧客に対して深い専門性と柔軟な提案力を提供できる大きな強みです。
設立
1998年7月
資本金
1000万円
従業員数
63名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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