募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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店舗数日本一を誇るAPAMANグループ。管理職として法人営業部門の強化を担う。【職務概要】
APAMAN株式会社の管理職として、大手・中堅企業様を対象とした借上社宅提携の提案営業および、組織のマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・営業戦略の立案およびメンバーの進捗管理・育成
・提携済み企業様からの従業員用社宅依頼の獲得促進
・提携済み企業様への社宅管理システムの導入案内
・新規開拓に向けたアプローチ戦略の策定とクロージング
・企業様との契約締結および運用フェーズの監理
【ミッション】
管理職として、自らもハイレイヤー層への提案を行いながら、組織全体の目標達成に向けた采配を振るっていただきます。また、新しい社宅サービスの企画・立案にも携わり、事業拡大に貢献することが期待されます。
【仕事の魅力】
・大手企業の経営層や人事・総務担当者と対等に渡り合うことで、高度なビジネススキルが磨かれます。
・AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使した営業活動を展開できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、サービス職など）
・チームリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
【尚可】
・不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験
・転貸借契約に関する知識
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・課題解決に向けた提案力と交渉力をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央一丁目2-3 仙台マークワン15階
JR各線「仙台」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:440万～900万程度
年俸制：月額366667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし（インセンティブあり）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、通勤手当（月5万円まで）、赴任手当（転勤旅費・住居費用・運搬費）、単身赴任手当、帰省旅費（月1回）、国内・海外研修、保養施設利用可能、時短勤務・時差出勤制度、育児・介護時短勤務制度、人材紹介制度、お部屋探し紹介制度、定期健康診断制度、企業型確定拠出年金、多子加算手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】週休2日制（シフト休）、年末年始休暇（2～3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与、前年取得率8割）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、サンクス休暇、災害休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（1～2回）→内定（選考回数は変動する可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
