アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【宮城:リモート】アセットマネジャー(再生可能エネルギー発電所) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408353991
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【宮城:リモート】アセットマネジャー(再生可能エネルギー発電所) ※土日休み

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
福利厚生充実/土日祝休み◎/再エネの成長企業で働き方が整う!
【職務概要】
自然電力グループにおいて、太陽光、風力、小水力等の再生可能エネルギー発電所の
事業価値を最大化するアセットマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・事業運営:発電所を運営する事業会社の経営管理全般(契約管理、法務、財務等)
・資金管理:プロジェクトのキャッシュフロー(資金繰り)の管理
・収益管理:事業の収益性や各種目標(KPI)の分析・管理
・事業計画:事業計画の作成および、状況に応じた見直し
・報告業務:投資家や金融機関に向けた定期的な事業状況の報告・説明
・契約管理:金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約の遵守管理
・戦略立案:資産売却や資金調達(リファイナンス)の計画立案・支援

【仕事の魅力・特徴】
・多様なパートナー:自社アセットに加え、国内外の機関投資家や金融機関からの
受託案件が50%以上を占め、高い専門性が磨かれる環境です。
・技術担当との連携:コマーシャルAMとテクニカルAM(技術担当)がペアでチームを組むため、専門的な技術判断はエンジニアのバックアップを受けながらスピーディーに進めることが可能です。
・幅広い資産種別:数十kWの小規模案件から数十MWクラスのメガソーラー、風力、小水力、系統用蓄電池など、多種多様なプロジェクトに携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・再生可能エネルギー業界での実務経験(1年以上)
・多様な関係者との交渉・調整を伴うプロジェクト推進経験
・テキストコミュニケーションに抵抗がないレベルの英語力
 (AIや翻訳ツールの使用可)
・日本語能力試験N1レベル相当の日本語力(ディスカッションが可能なレベル)
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・アセットマネジメントの経験(インフラ/再エネ資産に限り2年以上)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(2年以上)
・金融機関における再エネプロジェクトでのストラクチャードファイナンス等の経験(2年以上)
・再エネ資産のM&A経験
(デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え、周囲を巻き込みながら業務を組み立てられる自走力のある方
・不確実性の高い状況においても柔軟かつ前向きに変化を楽しめる方
・数値や事実に基づき、粘り強く最適な道筋を描き出せる方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-8-13大和証券仙台ビル6F
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:550万~1100万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年次昇給あり
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)、在宅勤務可能、副業可、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当、引越規程、キャリアナビゲーション制度、うみぶやまぶ(自然体験補助)、オールミーティング
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年休120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇(入社1ヶ月後から順次付与)、自然電力休暇(年7日:心・技・体・絆の目的別休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
出張:有 発生頻度は必要性と自己裁量により異なります。

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人