営業(法人向け)
【宮城】公共設備の提案営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407764682
NEW営業(法人向け)

【宮城】公共設備の提案営業 ※年間休日120日以上

株式会社電巧社
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募集要項

募集背景
部署強化に伴う増員募集
仕事内容
健康経営優良法人ブライト500認定企業/残業月20時間程度
【職務概要】
宮城県内・福島県内の自治体(県、市役所、町役場)と農業施設管理者(地元土地改良区)に対し、農業用機械・電気設備(揚水・排水機場設備)および現場付帯設備の企画提案を行います。地域の「食」と「安全」を支える、社会貢献度の高い仕事です。

【職務詳細】
■主な業務内容:
・納入済設備のメンテナンス・更新工事の企画提案
・入札案件の情報収集、積算、応札対応
・適性に応じて、受注案件の施工管理(現場責任者)も担当
■業務の特徴・やりがい:
・地域の食料供給を支える重要な設備に関わる仕事です。水が送れなければ作物が育たず、地域の農業に大きな影響を与えます。
・ゲリラ豪雨などの災害対策にも貢献。排水設備のメンテナンスを通じて冠水被害を防ぎ、地域の安全を守ります。
・公共設備に関わる社会貢献性の高い業務で、やりがいを実感しやすいポジションです。
・自治体や地元農家とのやり取りを通じて、コミュニケーション力・調整力が磨かれます。
・社内やメーカーとの連携も多く、成功事例・失敗事例の共有がしやすく成長を実感しやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
以下いずれかお持ちの方
・法人営業経験
・電気または管工事施工管理経験(資格不問)

【歓迎】
・建設業界での勤務経験
・機械器具や電機メーカーでの勤務経験
・設備機器に関する業務経験
・官公庁や自治体への提案経験

■転勤
当面の間、転勤は想定しておりませんが、
相談のうえ、郡山事務所、いわき事務所、会津若松事務所に転勤の可能性がございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市若林区二軒茶屋1の2
JR東北新幹線・東北本線「仙台」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分※所定労働時間8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)※各2ヶ月分/2024年実績
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、営業手当、住宅手当、扶養手当、食事手当(1日当たり500円)、クレド通信手当、健康保険組合保養施設利用可、人間ドック受診(40歳以上、年1回)、財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、ヘルシーメイト
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土日祝(年3回、社内イベントより土曜日出社あり)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~40日)、慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児休暇(男性の実績もあり)
選考プロセス
書類選考(適性検査)⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電巧社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気機械器具の販売■ 電気通信機械器具の販売および製作■ 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備■ 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負■ITコンサルティング並びにシステム運用・保守

【会社の特徴】
■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。
■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。
■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。
■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。
現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。
設立
1928年2月11日
資本金
9000万円
売上高
137億円(2014年6月期)
従業員数
246名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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