プラントエンジニアリング
【青森】発電所プロジェクト担当
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405357329
NEWプラントエンジニアリング

【青森】発電所プロジェクト担当

ファーストプライウッド株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
LVL工場製造部門の人材を採用し、次世代に引き継ぐため。
仕事内容
転勤無し!飯田グループホールディングス関連企業/安定性◎
【職務概要】
木質バイオマス・プラントを開発する立ち上げスタッフの募集です。エンジニアリングマネージャー業務担当として、事業全体のプロジェクト・マネジメント、様々な利害関係を調整しながら発電所運営をしていただきます。

【職務詳細】
・プラント開発:系統の確保、許認可取得からプラント着工までのプロセスをご担当いただきます。
・事業計画の策定:前提条件の決定とキャッシュフローモデルの作成。
・プロジェクトマネジメント:各種申請、作業工程の管理。
・各種提案資料の作成。


■山に放置されていた曲がり材、さらには間伐材を積極的に活用します。森の資源を上手に活用しその経済価値を高めることは、森林の整備や植林につながり、地球温暖化ストップにも大きな意義を持ちます。

■将来的には役職者としての活躍を期待しています!

■日々処理するルーチン業務はある程度決まっているため、仕事は計画的にコツコツ取り組めますが、業務量は少なくはないため、スピーディーで正確な業務が求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車第一種運転免許。
■下記いずれかの資格。
第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種ボイラータービン主任技術者、第2種ボイラータービン主任技術者、1級計装士 

【尚可】
■電力会社や燃焼系プラント等において、開発・設計・工事監理・施工管理・設備保全等のご経験をお持ちの方。
■再生可能エネルギー発電所の開発経験。
■再生可能エネルギー発電所の開発に係るコンサルティング経験。
■リサイクル事業の開発経験。
■リサイクル事業の開発に係るコンサルティング経験。
■新規事業やコンサルティングでのプロジェクト・マネジメント等、類似経験。
■ボイラー技士。 ■エネルギー管理士。 ■大気関係第3種公害防止管理者。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高い方。
・業務遂行にあたっての推進力がある方。
・関係部門と調整を図りながら業務を進められる方。
・自分の考え、意見をしっかりと明確に端的に伝えられる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件面の変更無し)
勤務地
本社:〒033-0073
青森県上北郡六戸町 金矢三丁目2番地1
青い森鉄道線「三沢」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時30分
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額466666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
技能手当、住宅補助(15,000円:条件あり)、県外居住者の雇入れに伴う引越費用会社負担あり、家族手当(配偶者:3,000円、子:2,000円)
通勤手当(上限31,600/月)、業務に必要な作業着・消耗品は全て貸与、マイカー通勤可(駐車場あり)、継続雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日105日、週休2日制(日曜、その他)、GW、お盆、年末年始、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(予定:1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファーストプライウッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■木材の輸入・製造・加工

【会社の特徴】
住宅構造用部材の「LVL(単板積層材)」を製造し、全国展開した物流ネットワークを使い即納体制で全国に供給しています。
製造から物流までの一貫体制でコストパフォーマンスに優れる高品質な住宅づくりに貢献しています。
LVLとは、ロータリーレースやスライサーなどの切削機械で切削された単板(Veneer)の繊維方向(木理)を、平行にして積層・接着して造られる木材加工製品で、「Laminated Veneer Lumber」を略して「LVL」と呼ばれています。2mm~4mm程度の厚さの単板が使用され、積層数は数層から数十層に及ぶものがあります。LVLは繊維方向の平行層の割合が圧倒的に大きく、一般的には製品の厚さも厚いため、面材としてよりも軸材・骨組材として用いられます。

設立
2014年5月2日
資本金
3億7000万円
従業員数
89名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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