募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
医療機器を通じて患者様の「日常」を支える。地域医療に貢献する誠実さが活きる仕事。【職務概要】
医療機関の委託を受け、在宅酸素療法を利用する患者様の自宅や介護施設を訪問し、医療機器の設置・操作説明・保守点検・回収業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・機器の設置配送：退院や処方内容に応じた酸素濃縮装置や酸素ボンベの設置。
・操作説明：患者様やご家族、介護スタッフへ操作方法、注意点、緊急時対応のレクチャー。
・保守点検：定期的な訪問による機器の保守・点検および正常な使用状況の確認。
・酸素ボンベ配達：外出時や緊急時に使用するボンベの配送。
・トラブル対応：故障や不具合発生時の迅速な駆け付け・対応。
・回収業務：治療終了に伴う機器・ボンベの回収。
患者様やご家族とのコミュニケーションを重視し、誠実な対応で安心を届けることが求められるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記いずれか必須
・医療系のメーカーでの営業経験 2年以上
・医療製品の販売会社での営業経験 2年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県仙台市若林区卸町2丁目11番地3
仙台市営地下鉄東西線「卸町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年実績：3カ月以上）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、永年勤続制度、社員旅行、通勤手当（上限30，000円）、車・バイク通勤可（距離に応じ3，000～10，000円支給）、住宅手当、家族手当（配偶者15，000円、第一子11，500円、第二子以降10，000円）、役職手当、単身赴任手当、定期健診、共済会制度、各種表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、誕生日休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 患者様やご家族に安心を届ける、非常に社会的意義の大きいお仕事です。専門知識は入社後の研修でしっかりサポートしますので、誠実な対応を大切にできる方をお待ちしております。
