募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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プライム市場上場★福利厚生充実／働きやすくキャリアの幅も広がる環境！【職務概要】
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【職務詳細】
・住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
・調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
・その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。
★-----------働く環境について----------★
外注先（約3，000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】＼★未経験歓迎／
・普通自動車運転免許（AT可）
【尚可】
・施工管理の経験
・土木施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県 仙台市青葉区上杉5-3-47 上杉オオウラ1F101号室
仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:スキル・経験によって変動
賞与:年2回（7月・12月）※試用期間終了後
昇給:年1回（6月）※試用期間終了後
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（車通勤可）、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格手当、資格取得支援、産休育休制度、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度・時差勤務制度（※適用条件あり）、社員持株制度、社員表彰制度、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■ジョブローテーション制度 ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
